习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业具备“六种力量”。坚持党的领导、加强国有企业党的建设十分重要。但由于主观、客观多方面因素影响，现实情况是国有企业基层党建工作与生产经营等中心工作之间的融合存在着诸多现实问题。这些问题的存在，不利于新时代国有企业发挥党建优势、推动高质量发展，需要国有企业领导人员特别是党务干部认真加以研究，并采取针对性的措施加以改进，推动国有企业基层党建工作与中心工作的深度融合，实现互融互促，推动实现以高质量党建引领的高质量发展。
坚持党建工作“主航道”，在党建工作政治优势转化为企业发展优势的认识上不断取得新提高
“理论是实践的先导”。近年来，公司党委坚持在党建引领、融合发展上聚焦发力，不断深化干部职工对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会，用创新理论武装头脑，增强干部职工为党工作的责任感和使命感。
聚焦落实习近平总书记重要讲话及指示精神，按照新时代党的建设总要求和党的组织路线，认真贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，落实“两个一以贯之”要求，贯穿高质量党建引领企业高质量发展的主线，紧紧围绕企业生产经营中心工作，组织党员、聚集人才、动员职工，汇聚干事创业强大动力。
在顶层设计中突出目标导向，明确党建工作目标和经营目标。通过召开党员大会，规划提出5年党建长远目标和“二次创业”经营目标。提出做到党建服务中心能力显著增强;企业生产实现本质安全;经营业绩稳定盈利;党员干部职工队伍坚强有力;职工幸福指数不断攀升，实现“区域出业绩、出经验、出人才的一流新能源标杆企业”总目标。
畅通党建工作“主动脉”，在党建工作优势转化为企业创新优势的行动上不断取得新突破
“言之易，行之难”。近年来，公司党委坚持党建推动生产经营、改革发展目标，激发企业抓党建强党建内生动力，确保党建工作谋划务实、落实过程扎实、工作成效真实。
一是压实党建主体责任。不断优化完善党建考核体系，积极配合甘肃公司党建晋位升级工作，围绕改革发展成效、重点任务、职工满意度、党组织书记述职、工作创新等评价指标，采取年终考核与日常监督检查相结合、定性评价与定量考核相结合的方式，建立“明责履责、考责追责”的党建工作责任闭环。
二是创新党建工作方法。建立“党建任务清单化、支部建设标准化、党建业务一体化” 的“党建三化”管理模式，将党建工作与生产经营工作紧密结合。推行“达标党支部”创建、党建引领项目“一支部一品牌”创建等，以不同路径方式，提升党建工作均质化水平，形成差异化支部特色。
三是打造党建工作特色。围绕公司提出的三个四“新”，探索基层支部党建的5个“好”，即“建设一套好班子，造就一支好队伍，健全一套好机制，形成一种好风气，争创一流好业绩”，在安全、生产、经营管理中发挥党组织的先锋模范作用。
坚守党建工作“主阵地”，在党建工作优势转化为企业竞争优势的实践上作出新贡献
“只有启航，才能达到理想的目的地”。自公司党委成立以来，坚持抓党建从生产出发，抓生产从党建入手，发挥支部战斗堡垒作用，形成全员创新创效的良好氛围。
一是建牢“战斗堡垒”。紧盯规范组织设置，将支部建在“连上”，项目进行到哪里，党员作用就发挥在哪里。强化党建基础日常工作，达到支部建设科学化、标准化、规范化的要求。探索基层党组织党建考核的融合方式，不断完善述、考、评党建考核管理机制。
二是盘活党建力量。关注党员队伍建设，加大优秀党务干部培养使用力度，通过党务干部培训、集中轮训、实践锻炼等方式，切实将党建工作扛在肩上、抓在手上。打通公司专业和技能人才职业发展通道，形成科学合理的“双通道”晋升机制，探索奖励和晋升渠道，拓宽发展空间，构建学习、培养、关爱、考评“四位一体”的培养成长链条。
三是抓实党建生产融合。始终坚持服务生产经营不偏离，采用“1+3+X”的模式推进“党建引领+”工作落地见效。把党支部建在业务部门、把党员责任区建在创新工作室、把党员示范岗建在攻关项目上。聚焦生产瓶颈问题等开展立项攻关，探索实施以高质量党建引领企业高质量发展行动，采取制定路线图、下达任务书、实行责任制等措施，使各领域重点工作落到实处。以党建聚力聚才助推科技创新，党员带头“揭榜挂帅”，掀起项目发展、科技兴企热潮。
唱响党建“主旋律”，在党建工作优势转化为企业发展优势的探索上不断结出新硕果
“发展是硬道理”。近年来，公司党委积蓄“红色家底”，坚持弘扬主旋律，传播正能量，汇聚企业改革发展的持续动力。
通过深入推进、持续努力，使“党建引领+”理念入脑入心、成为自觉行动，确保“党建引领+”工作在公司各领域全面铺开、有效落实，各级党组织的自身建设进一步加强，党在各领域的组织覆盖和工作覆盖进一步拓展，党建工作对各项工作的主导引领地位进一步强化，为公司奋力开创区域一流新能源标杆企业新局面提供坚强的政治保障。
公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，要求项目并网发电的组织、实施、保障等各环节有党组织融入并发挥积极作用，确保关键岗位有党员领着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员顶着。并提出真抓实干是对思路与姿态的最好诠释。在新项目启动会议上，公司党委明确提出：“关心支持项目建设，务必抓好资金、人力、技术落实，各部门必须改进服务方式、讲求服务质量、力求服务效果!”。党委班子成员以身作则按照分工，对项目建设实行全方位“负全责”的工作机制，深入项目、服务项目。对项目建设重要节点跟踪管控，关键时刻驻守蹲点现场办公，抓协调、解难题，确保矛盾及时化解，项目顺利推进。
公司采用“1+3+X”的模式推进“党建引领+”工作落地见效。今年以来，各党支部全力推进立项的5个“党建引领+”项目，引领全员向中心工作任务看齐，带头冲锋陷阵。在党建引领+提质增效、成本优化工作中，公司各条战线上党员积极发挥先锋模范作用，在全体党员干部职工的共同努力下，综合融资成本较年初下降5个BP;在“党建引领+安全生产+抢发电量”工作中，生产一线党员冲锋在前，在抢发电量、风机“四降”、春检、全停检修、隐患排查治理等工作中发挥着主力军作用，在确保安全局面稳定的情况下，截至11月，累计发电量完成年进度值的112.64%， 风机可利用率同比升高0.44%，综合场用电率同比下降0.63% ;在“党建引领+项目发展”工作中，发展战线人员，克服重重困难，取得10万千瓦时项目资源，为公司高质量发展迈出坚实步伐。
公司“党建引领+”工作，通过树标立项、摘标攻关的方式，切实做到了生产经营发展“挂牌出题”、党组织“揭榜破题”、党员“亮牌解题”，营造全员创新创效氛围。(甘肃新能源公司党委书记、执行董事 蔡艺)
