莲花街道东园社区在打造公租房幸福社区的过程中，始终坚持党建引领，通过一系列创新举措和实践，有效提升了社区治理效能和居民幸福感。
一、强化党建引领，构建治理新格局
东园社区注重发挥党组织在社区治理中的核心作用，通过加强党组织建设，推动党员积极参与社区治理，形成了党组织领导下的多方参与、共同治理的格局。这种党建引领的模式，不仅提升了社区治理的效能，也增强了社区居民对党组织的认同感和归属感。
二、深化网格管理，提升治理效能
东园社区通过党建引领“1+3+N”模式对公租房B区进行精细化划分，形成23网格，并配专职网格员和兼职网格员，负责网格内的信息采集、政策宣传、矛盾调解等工作。这种网格化管理的方式，使得社区治理更加精细化、高效化，能够及时发现和解决社区内的问题。
三、创新工作机制，激发治理活力
东园社区注重发挥党员的带头作用，通过成立“流动党员之家”“红岩先锋志愿服务队”等组织，发挥党员示范引领，带动社区居民积极参与社区治理。社区还组织党员结合四季莲花等各类主题活动开展志愿服务活动，引导居民自觉遵守社区规章制度，共同维护社区环境。这种党员带动治理的方式，不仅提升了社区居民的参与度和满意度，也增强了社区的凝聚力和向心力。
