基层强则国家强，基层安则国家安，基层治理“成效指数”直接关系看基层群众“幸福指数”。业委会是基层社会治理的重要载体，与居民切身利益息息相关。在新新街道银桂社区就有这样一位热心的党员，将自己的退休生活积极投入小区建设中。他是紫桂云居的业主赖兆斌，中共党员，大专学历，现任《紫桂阳光二期》小区业委会主任。在2023年6月6日成为阳光紫桂二期小区业委会主任。他秉承着干净做人，认真做事的底线，遵循公平公正、凭良心说话办事的原则，牢记不计较个人得失，热心为业主服务的宗旨，只有这样，在业委会里说话才有底气，做事才能使人心服口服。赖主任上任之后为三个小区烧了“三把火”。
一、第一把“火”规范了业委会的队伍
发动小区群众力量。俗话说“没有规矩，不成方圆 ”赖兆斌上任的第一件事情就是制定了全体业委会人员的职责分工。内容创新，分工明确，责任到位。当业委会开展工作渐渐走向正轨时，所面临的困难就呈现出来了。作为三个老旧小区，融合为一个大小区922户，共享一个物业，仅仅靠7个业委会成员还是不够的，他十分重视楼栋长队伍，重新建立楼栋长，完善微信楼栋群，经过苦口婆心的动员和发动，残缺不齐的楼栋长队伍及楼栋长微信群终于圆满建成了，根据工作的需要和现状，制定了楼幢长职责和义务，他们虽然都是靠着一份热心和奉献的精神去做事的，但为小区为了业主，赖主任渐渐的给他们一定的担子和责任，成功激发了楼幢长的作用及极积性、创造性;因为楼栋长和业主都是邻居上下楼的关系，所以更容易了解居民现实生活需求。
第二把“火”改善小区环境，对硬件进行升级。
为了小区的生活环境、安全环境、业主的幸福感的提升，他在三方询价之后，以最低的价，优质的量，实现了多年来业主的愿望，将小区34栋楼80多个楼道的触摸开关全部换成了声控感应开关，增加了阳光二期小区的50个监控探头，实现了整个小区监控全覆盖，提高了整个小区的安全性。三个大门的门禁进行了升级提升改成了刷卡和人脸识别两用，汽车道闸也升为收费系统，解决了小区停车困难的问题，大大提高了业主的幸福感，安全感。
第三把“火”拉近邻里之间的距离，让小区更加有温度。
小区的建设和发展要求越来越高，业主的各方面的素质也越来越高，虽然人的素质是靠自身的，但外界的引导也是离不开。为了进一步提高业主的文明素质，更加适应社区街道政府的提倡发展要求，我们制定了小区业主10条文明公约，并不定期举办小区运动会和节日活动，如：“端午节包粽子”、“中秋节象棋比赛”、“国庆节乒乓球运动会”等形形色色的趣味活动，增加了邻里之间的和谐氛围，让这个小区有了强烈温馨感。
赖主任为了小区的建设经常在办公室工作到十一点，有居民散步回来看到他问：“你不累吗?”他笑着说:“小区的环境越来越好，居民关系越来越和谐，这就是治愈我一身疲惫的良药”。他常常说：希望以后更多的人能够积极参与小区治理中来，要让所有的居民闲暇之余能够在小区享受丰富多彩的生活，一起共建美好家园。(严春宇)
