聚焦企业需求，就业专场招才。坚持人才招聘会进广场、进酒店、进商场、进高校，举办“内江市东兴区2021年服务农民工，助力民营经济”等招聘会5场，举办“春风行动”暨服务农民工专场招聘会和民营(重点)企业专场招聘活动，举办脱贫劳动力、返乡农民工、退捕渔民等群体小型院坝招聘活动17场，为300余个企业发布岗位信息1.8万余个，帮助10000余名人才实现就业。
聚焦问题需求，创新创业聚才。立足产业、项目、技术、人才问题需求，鼓励企业推行技术创新“挂榜揭帅”机制，20余名一线技术人才已成功对自动在线钻孔、自动翻边等10余项技术进行革新，申请专利10余项。积极组织企业参加四川省第三届“天府杯”创业大赛、西部农民工返乡创业大赛、农民工技能大赛等活动，获国家级三等奖1名、省二等奖1名、省三等奖1名、市一等奖2名，成功依托各类创新活动为东兴区集聚了一大批优秀人才。
聚焦产业需求，柔性引智引才。围绕加快建设“五区四地”建设、构建“4+4+3”现代农业产业体系、“4+4”新型工业体系、“5+2”现代服务业产业体系和发展壮大“中国天冬之乡”，采取“人才+项目”“团队+项目”等模式，拜访高层次人才100人以上，吸引创业团队达成合作意向10个，聘请“东兴特聘专家”“东兴招商顾问”“东兴引才大使”14名，深化校地合作30余项，破解卡脖子难题10余个。
聚焦项目需求，回引乡贤吸才。根据“十四五”规划项目、在建重大项目等需求，依托东兴智库人才平台、新乡贤联谊(分)会、驻外人才工作站等平台，深入开展“双招双引”，今年以来，共召开走访慰问、投资促进、对接洽谈项目等活动14次，新增返乡创业人才283人、企业79户，其中规模企业1户，规模化种养殖业1户，常态化联系东兴区籍在外优秀人才100余人。
