中国基层网讯（通讯员 周松柏）涟源市枫坪镇坚持将党旗飘扬在脱贫攻坚的最前沿，把打赢脱贫攻坚战作为考察识别各级干部的“试金石”，推动党建工作与脱贫攻坚的深度融合，连续三年荣获“涟源市脱贫攻坚先进单位”。
精准识别下狠心 重新洗牌得民心
枫坪镇现有13个行政村，1个社区建档立卡贫困户3000多人，针对过去贫困户把关不严的突出问题，镇党委痛下决心，按程序重新认定，基层推荐、群众认可、党委把关、公示通过，先评低保，再评贫困户，为精准识别贫困户打下坚实的基础，扣好了脱贫攻坚的第一粒扣子。三年来，共有1088户实施危房改造，95户异地搬迁，其中集中安置48户，分散安置47户，针对土地是赖以生存的基础，摸索出小集中安置更合适农民宜居宜业的路子。枫坪镇党建引领脱贫攻坚的做法，形成了“干事业、一条心、抓工作一盘棋，谋发展一股劲”的工作势头，实现了党建工作上台阶，脱贫攻坚有亮点，党建工作与脱贫攻坚双提升、双促进的良好局面。
突出一线培养 打造过硬队伍
一是配强扶贫“突击队”。脱贫攻坚在全镇发展不均衡，镇党委果断将能力强、能吃苦、能挑重担的年轻干部充实扶贫“突击队”。新提拔的副镇长刘集华是枫坪镇金家村人，镇党委派刘集华决战脱贫攻坚一线，刘集华与金家村村支两委成员走村串户，包干到人。经过半年的努力，金家村的脱贫攻坚成效显著。二用好考核“指挥棒”。将脱贫攻坚成效与领导干部年度考核，一般干部奖罚任用，村干部薪酬“捆绑挂钩”形成同奖同罚共同体。三是树好用人“风向杆”。在脱贫攻坚中，成绩突出的，在干部任用权限内予以重用或推荐使用，有效的激发了干部投身脱贫攻坚的内生动力。
突出问题引向 提高帮扶成效
一是立足为民服务，打通服务群众“最后一公里”，确保容易的事情马上办，一般的事当日办，困难的事情不过周，复杂的事不过旬，二是实施“靶向扶贫”，针对枫坪镇村级集体经济薄弱的问题，有效摸索了“镇有龙头带动，村有特色产业，户有增收项目”枫坪模式，天柱山禽业、枫坪镇多多食品厂、枫坪镇涛涛包装厂扶贫车间，成为了带动枫坪镇经济的龙头企业，有效防止脱贫返贫或新产生贫困。
娄底市市委脱贫攻坚督办专员、市住建局(人防办)二级巡视员彭谊贵对枫坪镇脱贫攻坚工作给予了高度肯定，人民群众的满意度是检验脱贫攻坚的最高标准，枫坪镇在脱贫攻坚方面做出了特色，为全市党建与脱贫攻坚深度融合做出了有益的探索。
