当前,疫情形势十分严峻,防控也到了最吃劲的关键阶段,福建省森林消防总队南平支队结合队伍实际采取系列有效措施,筑牢疫情防控安全底线,严格落实疫情防控要求实行队伍封闭式管理,在加强自身防护的前提下,以“八小练兵”为抓手,扎实稳步推进队伍练兵备战工作。
该支队结合各基层大中队营区场地较小、消防救援人员技能体能训练实际情况,创新训练方法,拓展训练思维,实行“区分层次、区分时段、区分组合”的训练原则,扎实开展营区“八小练兵”活动。“八小练兵”活动:挤出小块时间,见缝插针练兵;用足小块场地,因地制宜练兵;新老搭配小组,互帮互助练兵;充分挖掘小教员,能者为师练兵;开展小型课堂,激发热情练兵;集思广议小讲评,取长补短练兵;技能竞赛小比拼,互助互学练兵;模拟处置小情况,随时随地练兵。此举不仅严格落实了上级关于疫情防控封闭式管理的要求,同时做到了因地制宜、因材施教,确保疫情防控期间队伍训练“时间、空间”的最大效益化,进一步提升消防救援人员技能体能水平,为队伍遂行应急救援任务能力奠定坚实基础。
挤出小块时间,见缝插针练兵。该支队始终紧抓战备训练工作不放松,正课时间抓训技能体能,课余时间强化基础素质。俗话说:时间就像海绵里的水,挤一挤就会有的。每天开饭前、晚点名前后、周末自由活动等时间,都能看到消防救援人员在训练场所“加餐”的场景,秉持“小块时间”也能练就“过硬本领”的理念,利用点滴时间提升自身素质,补强短板弱项。“灭火弹投掷一直都是我的弱项,在装备综合演练课目考核的时候,每个环节我都把握的很好,唯独在灭火弹投掷的环节出了岔子,被扣了分,导致成绩没有达到优秀,为此,每天利用开饭前和点名后的点滴时间进行手臂力量训练,现在灭火弹投掷我已经可以五投五中了。”四级消防士雷伟军说到。
用足小块场地,因地制宜练兵。场地大小与训练水平成正比?经过实践检验证明,训练场地的大小并不与训练水平直接挂钩,因此,打破常规,突破限制,哪里有场地,哪里就能够开展训练,“小场地”也能发挥“大作用”。跑道边上的路沿石,就是训练军姿、手臂和腿部力量的最佳辅助场地,既可以开展俯卧撑训练,也可以组织双腿交换跳,而如果遇上不良天气,器械训练场空地、活动馆内空地及楼道走廊都是开展体能训练的绝佳场地,尽管场所相对小,但训练效果同样十分不错。“每次在进行腿部力量训练时,跑道两圈冲刺之后,紧接着在器械训练场前方斜坡进行蛙跳,尽管腿部比较酸痛,但是这一段斜坡蛙跳可以最大程度锻炼大家的腿部肌肉,达到训练的效果和目的。”该支队福安大队大队长罗成在组织训练时强调。
新老搭配小组,互帮互助练兵。众所周知,以老带新一直都是该支队的优良传统,而老同志搭配新同志更是队伍开展工作不可或缺的一个关键环节。该支队在组织战备拉动演练、水泵架设与撤收、帐篷架设与撤收等过程中,针对新消防员程序不清楚、架设撤收不熟练及配合不默契等问题,结合实际采取新老搭配、强弱搭配的方式组织训练。并针对上述问题,每组的老同志积极为新消防员指点迷津、答疑解惑,在交流体会中进行结对练习、分组练习和集体作业,老同志教授任务实战方法和经验,而新同志分享提升素质,以此提高队员装备操作水平和协同配合能力。
充分挖掘小教员,能者为师练兵。常言道:“能者为师,达者为先”。无论是班长骨干还是普通消防员,对于不同的训练课目,拿实力说话,只要你行就可以站出来充当小教员,但前提是标准一定要高。“刚才在进行器械训练时,尽管很多同志在数量上都能够达到优秀的标准,但是在动作和质量上还是有所欠缺!”话音未落,该支队二级消防士朱飞便干净利落地给队友们示范标准的器械动作。该支队鼓励训练能手在训练时站出来组训,给队友们做示范、传经验、讲要领,不仅锻炼了小教员的组训能力,同时也让大家在交流中能相互查缺补漏,取长补短,进一步浓厚“比、学、赶、帮、超”的训练氛围。
开展小型课堂,激发热情练兵。以往的训练场上,不论是装备综合演练,还是技能体能训练,在传统模式下都是将内容集中起来,尤其是面对考核或“火焰蓝”尖子比武竞赛时,经常通过几周的集中组训来对所训课目进行突击加强,但往往取得的训练效果并不明显,甚至由于强度过大,进度过急,导致消防救援人员出现伤病和心理压力过大的现象。为此,该支队在开展训练的过程当中,充分利用训练间隙,积极开展训练小课堂、政治小教育等活动,注重思想政治教育引导,进一步激发消防救援人员训练热情,保证训练的质量和效果。
集思广议小讲评,取长补短练兵。“今天上午组织的水泵架设与撤守训练,大家表现都不错,从接泵、管带对接、出水打靶每个环节都衔接的很紧凑,尤其是管带撤收速度很快,提高了整体成绩……”每当训练结束后,班长骨干都会在中队主官和值班员讲评的基础上,给班里人员再进行“小讲评”,对班里人员的训练情况进行简要分析,同时对发现的缺点及时提醒,并一起讨论解决方案。此外,该支队要求基层各大中队通过召开队员大会、队务会、班务会等形式认真梳理总结训练中存在的问题和不足,并根据阶段考核情况召开训练形势分析会,听取大家的意见和建议,确保队伍训练形势稳中向好发展。
技能竞赛小比拼,互助互学练兵。该支队福安大队以每周训练、每月一考及季度考核成绩为依据,划分尖子集训队和补差特训小组,并针对不同层级制定训练计划,每周进行验收考核,确保训练成效。“经过近一个月的补差训练,我的五公里成绩终于达到了优秀标准,现在我所有体能课目都是优秀了。”这不,消防救援人员的积极性就调动起来了,因为谁都不服输!训练同协作、竞赛结对子,队里的训练氛围越来越好,小竞赛就是要给消防救援人员创造“较劲”的舞台,在竞赛中激发训练热情,在“良性”竞争中提升综合素质,高效促进队伍战斗力生成。
模拟处置小情况,随时随地练兵。“接群众火警电话,福安市铁湖工业区发生森林火灾,请你单位根据任务情况迅速前往处置……”适时组织战备拉动演练,能够使消防救援人员保持高度警惕和枕戈待旦的战备意识,掌握任务受领后情况处置的方法和原则。此外,该支队还以营区内地震救援训练场、绳索救援训练场等场地为背景,常态化开展任务模拟救援训练,以贴近实战环境和救援任务需求为牵引,让战备拉动演练“经常化”,确保遇有紧急任务,能够快速出动、高效救援。
当前,该支队将以“八小练兵”为抓手,立足营区现有条件,持续开拓思路、创新方法,扎实推进疫情期间队伍练兵备战工作,进一步提升消防救援人员综合素质,全面增强队伍遂行多样化应急救援综合任务能力。下一步,该支队还将依托辖区实际环境,大力开展野外化、实战化训练,为完成“一主两辅”、跨区域机动救援、防汛抗洪等重大任务奠定坚实基础。
