原标题：自贡富顺：党建引领高质量发展
人民网成都12月19日电 自贡市富顺县人民医院党委在上级党组织领导下，认真贯彻党的十九大精神，充分发挥党建工作的引领作用，以“强四化、举三贤”为重要抓手，坚持一切以病人为中心，以患者满意为目标，做好各项医疗服务工作，医院综合服务能力得到明显提升。
党建活动常态化。医院各党组织常态化的开展“三会一课”、主题党日、“两学一做”、“创先争优”等学习教育活动，通过学习，夯实理论基础，提高党性修养，充分发挥党员先锋模范作用，带动广大职工立足岗位，创新拼搏，为医院“三乙”创建贡献力量。
党建工作标准化。根据《自贡市医院党组织党建标准(试运行)》的要求，结合医院实际，制定11+N《党建标准化建设指南》，形成完善的党建工作标准化体系。“11”为11个党建工作标准化指南，“N”为结合行业特点制定的如晨会、门诊就诊、门诊分诊、门诊预约挂号、超声科预约检查服务等标准化服务流程。“N”为不确定数，随时根据患者服务需求增减更新。
医疗管理规范化。严格落实患者安全管理、医疗质量与安全管理、“四合理”、“九不准”等各项规章制度，对患者住院总费用、辅助检查费用、抗生素使用、耗材使用情况等，实行定期考核、全院通报、患者评议、严明奖惩全过程管理，确保医疗质量、安全与群众利益。
患者服务人性化。医院党建工作着力于为民服务，注重将关怀融于服务，将爱心融于细节。以标杆窗口、标杆科室的打造为新起点，以党员服务团队开展的“当一天患者”活动形成的调研报告为基础，结合院党委定期收集的患者满意度调查数据，联系医院实际，开展康复前移、上门换药、妇儿保健入户指导、家庭医生签约、网络远程会诊、出院患者复诊免侯预约、微信预约挂号、网银支付等人性化服务，切实做到视患者如亲人。
树贤德。制定医院惩防体系，严格落实医疗“四合理”制度，常态化开展医德教育、医风考评，对全院医疗行为、护理质量、服务态度等进行公开考核评估。持之以恒抓，高压态势管，取得显著成效。2015以来，医院医务人员拒收“红包”267人次，共计226288元;收到锦旗138面、感谢信27封。
聚贤才。实施“双二十”工程，确保党员占比不低于20%，高端人才占比不低于20%;“三个一”引才工程，预算一笔资金、搭建一个平台、制定一个计划，针对擅长的专业和领域，采购适用的设施设备，搭建科研平台，制定三年起步的定向(科室主任、学科带头人)培养计划，充分发挥人才带动发展的作用。
育贤达。开展“老带青、党带群”双带活动及双向培养计划，培育出一批对党忠诚、医德高尚、技术精湛、作风正派的医疗“达”人。通过双带、双向培养活动，把党员培养成专家，把专家发展成党员，逐渐形成党员与人才之间的双向培养、共同成长的良好机制。(许鹏 贺君涛)
