四川省乐山市井研县两新组织党建工作以“红色联动、领航推动、示范带动”三动工作机制，深入推进“红·领·带”行动，撬动两新组织“十大行动”走深走实，助推井研经济社会高质量发展。
“红”色联动，夯实组织基础。井研县两新组织印发《关于开展非公有制企业党建工作“红·领·带”行动的实施方案》，建立“县委组织部+两新联席会议+行业主管部门、镇(街道)+党组织”的两新组织党建工作四级责任体系，修订完善两新组织联席会议制度，形成横纵交织、齐抓共管的工作格局。加强党建指导员管理，组织成立党建指导员临时党支部，制定党建指导员管理办法。培养一批政治素质高、工作能力强的党员进入“后备书记储备库”。开展两新组织出资人(负责人)培训，81名非公企业出资人(负责人)参训提能。持续深化“培育四爱情感”活动，开展“学党史、讲党史、用党史”活动80余次，激发非公企业和社会组织广大党员和员工爱党、爱国、爱民、爱岗“四爱”情感。
“领”航推动，加强基层堡垒。井研县两新组织按照组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、保障有力、作用突出的要求，推进非公有制企业党支部标准化规范化建设，在全县62个两新党组织全覆盖设立党员活动室。将党建功能与企业服务、职工之家深度融合，提档升级井研经济开发园区党群服务中心，配备图书、电视等学习设备，把党群服务中心打造成集指导、培训、服务等多功能于一体的园区党建“总部”。建立两新组织红色驿站(党建工作指导员片区工作站)6个，每个驿站落实1名“常青树”干部担任党建导师。依托太平洋影业联合党支部，打造“红色影厅”，放映红色电影，引导党员干部回顾红色经典。
示范“带”动，凝聚发展动能。井研县两新组织广泛开展“党旗领航·聚力发展”主题活动10次，动员党员职工立足本职岗位，围绕生产经营作贡献、当先锋，助力企业发展。建立非公有制企业技术人才“蓄水池”，建立“纺织”“农机”等人才沙龙，成立“红色工匠团队”，打造人才“朋友圈”，通过优秀人才集聚带动行业技术革新。充分发挥民营企业党员的先锋模范作用，选聘38名优秀民营企业高管担任乡村兴“特聘村官”，促进村企资源优势互补。围绕庆祝建党100周年、开展党史学习教育，组建“党员服务队”，开展设立“党员责任区”“党员示范岗”，争创“岗位能手”，到联系村(社区)开展春耕备耕、环境整治等志愿服务活动30场次，为群众送农机、化肥等农用物资10万元，助力乡村振兴。 (供稿：井研县委组织部 龚乙恒)
