随着社会主义现代化建设的深入推进，各类人员流动日趋广泛，流动党员队伍数量和规模也随之“水涨船高”。如何摸清底数、高效对接、有效开展活动，是长期以来党员教育管理中高度重视的问题。
近日印发的《中国共产党党员教育管理工作条例》第七章对流动党员管理做出详细规定，为新时期规范流动党员管理工作提供基本遵循，对夯实党长期执政基础具有重要意义。
流出地党组织要拧紧“总开关”，让党员流动不流失。摸清人员底数，是做好流动党员管理工作的前提与基础。在流动党员相对集中的地方，流出地党组织可以依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动党员党组织。要切实加强流动党员的管理，明确专人负责同流动党员保持联系，跟进做好教育培训、管理服务等工作。在流动党员集中返乡等时机，组织其参加组织生活或者教育培训，增强流动党员队伍管理实效，使其“离乡不离党、高飞不断线”。
流入地党组织要做好“暖心服务”，让党员离乡不离家。如果没有组织经常性的温暖与关怀，流动党员就好比离群的大雁、断线的风筝，难以找到归属感。因此，流入地党组织应当协助做好流动党员日常管理，帮助其尽快找到组织，建立归属感。乡镇、街道、村、社区、园区等党群服务中心应当向流动党员开放。通过定期的学习，提升流动党员的政治觉悟，确保学习不掉线、思想不掉队;通过定期的活动，加强沟通交流，把握思想脉搏，及时了解他们的工作生活情况，及时帮他们排忧解难，让他们感受到组织的关怀与温暖。
流动党员要自觉提高政治素养，主动向党组织靠拢。办好中国的事情，关键在党。党员是党的肌体的细胞，党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成。任何一名党员，都要主动自觉要党组织靠拢，不能因为离乡离家等各种借口游离于党组织之外。广大流动党员要时时向内心发问“我为什么入党”，自觉找准定位，筑牢立身、立业、立言、立德的党性基石，在工作岗位上奋发作为，发挥先锋模范作用，让共产党员徽章在流动中熠熠生辉。
党员行千里，组织一线牵。唯有落实好管理责任、搭建好管理平台，提升好服务水平，才能将流动党员教育管理工作不断引向规范化发展轨道。
山东省淄博市临淄区齐都镇安合村党支部书记助理 石胜囡
