3月6日，内江市人社局党组理论学习中心组学习(扩大)会召开，传达学习内江市级领导干部和县处级主要负责同志读书班精神，安排部署人社工作。
3月6日，内江市人社局党组理论学习中心组学习(扩大)会召开，图为会议现场。
内江市人社局党组书记、局长郑平充分肯定了全市人社系统过去取得的成绩。她指出，全市人社系统要深入贯彻落实内江市级领导干部和县处级主要负责同志学习贯彻党的二十大精神读书班精神，认真学习领会贯彻市委书记邹自景在开班仪式上所作主题报告的精神和要求，坚持稳中求进工作总基调，实现“一个转变”(人社部门作为生产要素重要保障部门、生产力发展重要促进部门新要求的转变)，强化“四服意识”(服务产业、服务企业、服务就业、服务部门)，用好“四个抓手”(常规工作抓规范、重点工作抓突破、作风能力抓提升、创新工作抓特色)，突出“三高三力”(高标准、高效率、高质量，执行力、影响力、凝聚力)，全力稳就业促发展，积极稳妥推进社会保障制度改革，强化人才人事支撑，完善工资收入分配制度，构建和谐劳动关系，驰而不息推进全面从严治党，全面提升人社工作质量。
会议强调，要紧紧围绕市委重大战略部署，狠抓支持地方经济发展的要素保障，转变职能角色，充分服务产业、服务企业，大力支持地方经济发展，持续抓好人社部门《落实稳经济发展15条措施》落地落实，全力稳就业、保就业，突出抓好高校毕业生、农民工和困难群体就业，大力培育特色劳务品牌，做大农民工经济，扎实推进根治欠薪等工作，为经济发展努力构建和谐稳定的劳动关系。要紧紧围绕重心转移，持续发力突破“招工难”“找工难”困境，要从过去更多地注重“为人找岗位”向“为人找岗位”和“为岗位找人”并重转变，积极推进“揭榜挂帅”行动，为内江企业与求职者牵线搭桥。要紧紧围绕回应群众期盼，大力提升人社领域公共服务质量，加强系统行风建设，不断提升人社公共服务水平。要紧紧围绕劳动力市场监管指标迎评升位，不断改善人社领域营商环境，要把“劳动力市场监管”指标提升作为当前首要政治任务，以优化营商环境专项巡察反馈意见整改为契机，做实整改方案，细化整改措施，实行“挂图作战”“评估销号”和“动态管理”，确保整改工作见底到位，实现人社领域营商环境质量再优化、再提升。
会议强调，2023年，全市人社系统要实行“清单制+责任制”，项目化推进重点工作任务。要加强学习，提升能力，今年将开设“人社讲坛”，提升业务能力、表达能力、分析能力，不断提高干部综合素质。要认真履职，勇争一流，保持见红旗就扛、见先进就争的劲头，高标准、高质量、高效率地做好工作。要加强考核，强化督办，推进工作落实，严管厚爱干部职工。要形成整体，加强协作，全市人社系统要上下联动，形成强大合力，努力营造心齐气顺劲足的良好氛围，为建设成渝发展主轴产业强市和区域物流枢纽，奋力谱写中国式现代化内江实践新篇章贡献人社力量。(记者 蒋金凤)
