昨日，省人社厅对外公布的《2017年度山西省人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2017年底全省就业人员达到1914.1万人，比上年末增加5.9万人。全省就业人员中，第三产业就业人数最多，占比接近四成，是吸纳就业的“主力军”。
工资水平涨了
公报显示，截至2017年底，全行业共有人力资源服务机构539家，从业人员5889人。2017年，共为12.24万家次用人单位提供了人力资源服务，帮助77.99万劳动者实现了求职择业和流动服务。
就业规模扩大的同时，工资水平持续提高。其中，2017年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为60061元，比上年增加6356元，增长11.8%。2017年全省城镇私营单位就业人员年平均工资为31745元，比上年增加1244元，增长4.1%。2017年全省农民工总量517.7万人，比上年增加15.9万人，其中外出农民工182.1万人。2017年末，外出农民工人均月收入水平为3381元，比上年提高347元，增长11.4%。
技校生近10万人
公报显示，2017年末全省共有技工院校86所，在校学生9.9万人。全年技工院校面向社会开展培训14.1万人次。年末全省共有就业训练中心74所，民办培训机构508所。全年共组织各类职业培训90.3万人次，其中：就业技能培训55万人次，岗位技能提升培训28万人次，创业培训7.3万人次。
此外，2017年末全省共有职业技能鉴定机构110个，职业技能鉴定考评人员4053人。全年共有32.3万人参加了职业技能鉴定，30万人取得不同等级职业资格证书，其中取得技师、高级技师职业资格的有7227人。
事业单位聘用基本全覆盖
截至2017年底，事业单位聘用制度推行基本实现全覆盖，工作人员聘用合同签订率达到99%。事业单位岗位设置管理制度进一步健全完善，岗位设置完成率达到99%。
另外，事业单位公开招聘制度全面推行，2017年全省公开招聘事业单位工作人员14197人，其中省直事业单位2318人，各市11879人。在劳动者权益维护方面，去年全省各级劳动保障监察机构共主动检查用人单位8.4万户次，涉及劳动者194.8万人次。书面审查用人单位4.2万户次，涉及劳动者128.6万人次。全年共查处各类劳动保障违法案件2449件。通过加大劳动保障监察执法力度，为4.9万名劳动者追发工资等待遇5.1亿元，其中为2.8万名农民工追发工资等待遇3.3亿元。
2873万人有了社保卡
我省稳步推进基本公共服务标准化、信息化、专业化建设。截至2017年底，全省社会保障卡持卡人数达到2873万人，社会保障卡普及率达到77.6%。
同时，社会保障卡持卡人员基础信息库正式上线运行，11个市的42个业务系统接入持卡库。全省大部分地市普遍开通102项社会保障卡应用目录，其中朔州、晋城、阳泉被确定为全国社会保障卡综合应用示范基地。
另外，全省建立统一的机关事业单位养老保险信息系统，异地就医结算系统覆盖全省所有统筹地区，入网跨省异地就医定点医疗机构达203个。本报记者李涛
