齐抓共管，动态维护管理。通过镇、村(社区)两级农民工服务机构，深入村、社区，走进农户家中，按季度对农村劳动力进行摸底调查和统计，将劳动力信息建立台账并及时录入实名制管理(V3.0)系统，实现“一村、一账”入库。目前，全县共有农村劳动力30.35余万人。
科学分析，强化对接服务。强化对农村劳动力学历、务工地、就业领域等信息的分析研判，科学建立转移就业、返乡创业、农民工党员等信息台账。在摸清农民工培训需求的基础上，针对性举办劳务品牌、返乡创业培训班29个，培训973人。
加强管理，促进转移就业。组成督导组，深入乡镇，定期或不定期检查平台运行情况，充分利用现场招聘会、网络招聘会、送岗位信息下乡、技能培训等形式促进农村劳动力转移就业，累计开展线上线下招聘会35场，达成初步就业意向1437人，全县农村劳动力转移17.9万人。(威远县农民工服务中心)
