拟稿人：刘晓军
为进一步使新消防员尽快适应新环境、融入新集体，思想平稳着陆，顺利度过“第二适应期”。近日，伊春市森林消防支队金林区大队认真研究、精准谋划，采取一系列暖心举措，让新消防员感受到“家”的温暖。
妙招一：沟通交流，掌握思想
大队着眼新消防员思想认知“递进式”特点，充分发挥“三互”载体作用，利用课余时间、训练间隙与新消防员谈心交心，及时了解思想动态和现实需求，准确掌握思想底数，引导新消防员正确面对新环境、新岗位，以积极的工作态度和昂扬的精神状态投入到各项工作中。
妙招二：传授技能，提升本领
大队为使新队员尽快熟练掌握各项技能，提升素质本领，新老消防员主动结成帮扶对子，无论在内务标准、训练方法还是工作技巧上都耐心“手把手”传帮带，帮助新队员更快更有效地掌握各项技能，更好适应基层紧张的节奏。
妙招三：教育引导，稳步跟进
大队结合队伍建设情况、依托丰富典型事迹，充分发挥教育课堂主阵地作用，组织开展职能使命教育，教育引导全体新消防员要牢记训词精神，保持忠诚政治本色，履行党和人民赋予的职责使命。全体新消防员纷纷表示，将坚定投身应急救援事业，苦练救援本领，爱岗敬业，以更加坚定的信念、更加高昂的斗志、更加扎实的作风，当好党和人民的守夜人。
妙招四：活动开展，丰富多彩
大队利用课间小活动等时机，结合指战员兴趣爱好，利用周末、节假日、课余时间开展多样的文化活动，让新消防员在活动中增进情谊，使丰富多彩的文化活动成为练兵备战的“加油站”，进一步提振士气砥砺虎气。
下一步，大队将继续立足新队员思想、心理实际，创新帮带思路、招法，用真心、真理、真情帮助新队员融入新家庭，让所有新队员在新环境中破茧成蝶、茁壮成长，不负青春韶华，激扬青春活力，心向光明未来，创造光辉业绩。
