拟稿人：张 帝
单丝不成线，独木不成林。为进一步密切内部关系，大力营造团结友爱和谐的内部氛围，近日，伊春市森林消防支队金林区大队结合“暑期百日安全竞赛”活动，融合开展内部关系教育、谈心谈话、穿插小游戏等配合活动，多措并举营造团结和谐的内部关系，筑牢指战员思想根基。
教育引导 拉进彼此间距离
大队结合近期指战员思想情况开展专题教育和双向承诺活动，互相换位思考，彼此多一些宽容理解，少一些误会怨气。针对部分指战员成长条件相对优越、个性鲜明活泼、社会经历复杂、实现自我价值的愿望强烈等情况特点，干部骨干主动更新观念，多说暖心话、不说挖苦话。多说文明话、不说粗俗话。多说鼓励话、不说消极话，发自内心地互相包容、理解，让指战员感受到大家庭的温暖，进一步拉近彼此之间的感情距离。
谈心交心 对话交流增感情
沟通是建立良好关系的基石。大队始终倡导“三五百米散散步、三五分钟聊聊天、三五句话暖暖心”等随机谈心法，配合开展“四涉一交往”活动有效掌握指战员思想现状。同时大队还定期组织集体谈心交流活动，广泛开展指战员互夸分享会、吐槽畅谈会等形式，及时帮助指战员消除隔阂、放下芥蒂，鼓励指战员分享自己的想法和感受。通过频繁的沟通，指战员逐渐打开心扉，建立了深厚的友谊和信任。
活用载体 巩固团结聚合力
丰富多彩的文娱活动，不仅可以舒缓训练和工作中的压力，还有助于指战员之间相互了解，进一步增进感情。大队充分利用训练休息、周末、节假假日等时机，广泛开展读书看报、体育竞赛、棋牌竞技、字画交流等指战员喜闻乐见的群众性文体娱乐活动，干部骨干带头参与，亲自组织，在活跃内部关系氛围的同时，也见缝插针开展随机教育，正确疏导指战员心理负担，提高协同合作能力。
通过一系列有效举措，拉近了大队全体指战员之间的距离，密切了队伍内部关系，营造了拴心留人、和谐融洽的内部环境，增强了指战员立足本职工作责任意识，为圆满完成各项任务奠定了坚实基础。
