中国基层网讯(通讯员:戴玲 彭澎)“‘幸福敲门’行动完成324户……指导村里将近期应接种新冠肺炎‘加强针’的人员名单打印出来,明日到村督促……到村参加见面会,传达镇党委政府工作要求……”2月15日下午6:00,洞口县月溪镇机关干部许若鹏认真填写完工作日志后,结束了一天的工作。
“去年镇里推行‘工作日志’制度后,我每天都会认真填写上报日志,这让我对一天的工作一目了然、心中有数,也便于我下一步的工作打谱。”许若鹏介绍说。
为进一步增强干部责任心和创新能力,引导干部履职尽责,及时掌握了解工作进度,协调解决在工作推进过程中所遇到的困难和问题,有效推进各项阶段性重点工作顺利开展,洞口县月溪镇建立了“工作日志”制度,将工作任务分解到天、责任落实到人,贴合工作实际,取得了良好的效果。
该镇要求全体镇干部一日一记,坚持写实原则,表述言简意赅,突出重点。一是当日工作内容,包括对重点工作、驻村工作、日常工作以及临时交办工作的记录,疑难问题的处理;二是次日工作计划。要求重点突出,见人见事。工作日志实行一日一报,一周一调度。每日下午六点前,全体镇干部将工作日志电子档报送到月溪镇政府微信群,由办公室每日汇总登记报送情况;每周五召开调度会,镇党政班子成员对本周工作进行点评,根据各项工作的落实情况,对开展缓慢的工作统一调度,分析查找落后原因,解决当前工作中存在的突出问题,针对性提出整改意见,一项一项抓落实,并对下周工作进行安排部署。
为确保制度落到实处,月溪镇还制定了考核办法,要求分管领导、联点领导定期抽查工作日志内容的真实性,对虚假填报日志的干部由镇纪委诫勉谈话,并全镇通报批评。同时将此项制度作为考察干部实绩的重要依据,同时也将纳入目标管理绩效考核、机关效能检查、作风评议等。
“立足新发展阶段,基层干部更应当鼓足干劲、积极进取、担当作为,我们推行‘工作日志’制度,进一步激发了全镇干部的工作积极性,有力促进了干部作风转变,有效推进了各项工作落地落实。”该镇党委书记龙建军说。
据悉,自“工作日志”制度推行以来,月溪镇从上至下形成了你追我赶、比学赶超的良好氛围,2021年度,各项工作均在全县排名靠前,成效显著。
