作者：岳承浩 王成学 曾凤伟
他们紧盯使命任务，着眼当前形势，在激昂的浓厚氛围中，磨练着自身综合素质，在火热的战备训练中，提升着各项过硬本领，下面，让我们走进福建省森林消防总队南平支队福安大队的训练场，来共同看看他们的训练成果吧。
“下午14时00分，接到群众火警电话，福安市铁湖工业区发生森林火灾，我大队按森林火灾灭火预案迅速前往处置……”大队长岳承浩正在组织灭火战备拉动演练。
古人云：“宁可备而不战，不可无备而战”。当前，闽东地区春季森林防火形势严峻，而如何更好预防和处置突发森林火灾一直都是当下最紧迫的问题。“如遇火情，队伍如何最快出动”“怎样才能更好做到‘早发现、早出动、早扑灭”“针对不同的火情，我们能够拿出针对性的解决方案吗”为进一步寻求办法解决这些难题，大队以灭火战备拉动、完善森林防灭火预案及开展针对性训练等方法为出发点，在理论学习和实际训练中找寻解决办法。
该大队四级消防士林炜和刘成福是同一批入职的队友，他们情如手足却又互不服输，从来到大队的那一天起，他们俩就较上了劲。从新训大队训练的“新手”到如今的“佼佼者”，两人从最初的两名预备消防士一步步走来，慢慢成长为大队新一批的训练尖子。
自开展“考比拉”活动以来，他们两个更是谁也不服谁，有一次大队在组织五公里负重跑步的时候，林炜一直领先，最后一圈时，他还笑容洋溢地说道：“这次的第一名是我的了，成福你要成为第二啦!”大家都不曾想到，突然只见刘成福突然加速，他和林炜之间的距离逐渐缩短，最终，他在终点前将其超越，刘成福以21分50秒的成绩取得此次五公里负重第一名，林炜21分57秒，屈居第二，在他们的带动下，渐渐地两个班级、整个中队乃至整个大队，训练场上处处都洋溢着“比、学、赶、帮、超”的氛围。
此外，大队在训练中一度贯彻“能者为师，学无先后”的原则，不论入职时间长短，挑选训练成绩最优秀的指战员充当“小教员”，面对面传经验，手把手教方法，有效提升指战员整体的训练积极性。三级消防士朱飞入职前在体育学院就读，四年的体育锻炼使他练就了过硬的身体素质，入职之后更是严格要求自己，苦练技能体能，不断夯实自身素质基础。下队之后，长时间的坚持加强训练，使他的体能突飞猛进，一直保持在向上的状态，他也因此一跃成为大队的“训练尖兵”和综合素质最好的“小教员”，他还积极踊跃参加总队、支队级比武竞赛，均取得不错的成绩。
每当有人问为什么身体素质这么好的时候，他总说：“要想站排头，就要付出比常人多很多倍的汗水，现在吃的这些苦都是在打基础，不怕苦、不怕累、戒骄戒躁就是我最大的秘诀。”
大队以支队“考比拉”活动为契机，以考促训、从难从严、提升标准，建立考核成绩登记册，定期分析指战员成绩的变化情况，透过成绩变化找问题、寻短板、补弱项，制定针对性训练计划，分层次开展训练，同时，表彰训练尖兵，鼓励后进人员，让指战员学有标杆、练有标准。
同时，大队每月对全体指战员的体能及技能课目进行考核，并及时将成绩和排名公示。四级消防士吕航训练成绩都还不错，唯独五公里拖了“后腿”，但他是个十分上进的指战员，每次考核完之后，都第一时间询问自己此次考核成绩。他说：“以考促训的方法能让大家平时的训练更加认真，考核后看看排名，也能了解自己在中队是什么水平，给自己树立目标，争取在下一步考核中取得更好的成绩!”在大队，像吕航这样的指战员还有很多，他们都在以考促训的方法中不断成长、不断进步。
下一步，大队将结合队伍实际，以职能任务为契机，以实战需求为标准，持续开展好战备训练工作，进一步提升指战员自身综合素质和队伍遂行救援任务能力。
