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林都火焰蓝 | 按纲建队找不足 季度考核促提升

2024-06-28 15:13:22    来源:中国基层网    访问:    

撰稿人:刘兴龙

季度考评,既是掌握大队阶段性工作的一次全面摸底,也是衡量基层大中队训练工作的一次试炼。为全面检验队伍按纲建队成效,不断提升自主抓建能力、精准抓建水平,近日,伊春市森林消防支队政治部胡月平主任带工作组一行全面检验嘉荫县大队第二季度按纲建队整体水平和各项工作任务完成情况。

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工作组到队后,立即展开考核工作,坚持以《伊春支队2024年第二季度基层建设检查考评实施方案》为抓手,采取听、看、查、考等方法,准确把握队伍建设形势,评估大队建设水平,全面细致对战备训练工作、思想政治建设、应急保障能力等方面进行全面检查,立足队伍建设实际,坚持实事求是,做到一把尺子量长短。大队指战员士气高昂、拼劲十足、作风严谨,充分展现了大队全体指战员良好的精神风貌和强烈的集体荣誉感。

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考核结束后,考核组分别对战备训练、政治工作、保障工作进行了问题反馈,胡月平主任结合大队实际,对大队按纲建队阶段性工作进行了指导,并提出以下五点要求:一是深入开展党纪学习教育。要深入开展党纪学习教育,认真学习开展党纪学习教育各项要求,把学习教育的内容、方法和要求把握准、理清楚,切实掌握思想武器。科学统筹教育资源,积极拓宽教育思路,主动创新教育方法,进一步创新学习方法,确保教育活动高起点筹划、高标准推进、高质量落实。二是持续抓好中心工作和战备工作。要强化中心居中的思想认识,认真贯彻落实战备制度,加强战备演练,充分做好应对防火防涝、跨区增援准备。要结合任务转换期,进一步加强队伍遂行任务能力素质。同时利用夏季训黄金时期,持续浓厚练兵氛围,以提升战斗力标准为重点的训练导向,加大抓训力度,巩固训练成果,补齐训练短板,提升整体训练水平。三是抓好思想政治工作和文化工作。坚持从指战员兴趣爱好出发,量身打造生动有趣的特色文化活动,创新开展特色文化活动,让指战员在业余时间有所想、有所乐、有所为,推动传统文化育人强队。坚持发展一队一特色文化,积极创新探索,深入推进特色文化在基层生根发芽,要把支队2024年第一届“向党和人民报告”文艺汇演作为当前的重要工作来抓,确保各项活动顺利开展,高质量完成。四是准确抓好正规化管理的重点环节。持续推动队伍正规化建设,提高队伍正规化管理质量,牢固树立“两严两准”建队理念,突出在学法规、抓日常、严管理上下功夫,着力在立标准、强规范、常督查上用实劲,确保队伍秩序正规、纪律严明、内部和谐、安全稳定。五是持续抓好安全工作。要牢固树立“管理要严、安全靠建”的大安全观,牢固树立“抓安全工作人人有责”的理念,层层督导抓好责任落实,积极营造抓安创安良好局面。要严实各项安全管理制度,定期开展安全检查,及时消除事故隐患,突出抓好在外人员管理、手机使用管理、饮酒管控、网络借贷排查、车辆动态管理和季节性事故预防,认真抓好重点环节和关键领域风险防控,及时消除问题隐患、堵塞安全漏洞,确保队伍安全稳定。

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通过此次考核,全面检验了大队第二季度按纲建队成效,帮助大队查找了制约队伍建设发展的短板弱项,理清了按纲抓建的工作思路,明确了下步努力的方向。下步,大队将以此次考核为契机,不断深入查找队伍建设上存在的薄弱环节,真正把检查考评的过程作为摸清底数、解决问题、促进建设的过程,不断提质强能,推动大队建设向高标准、高质量发展。

[责任编辑:房家明]
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