为推进严格规范公正文明执法，提升统计执法质量和公信力，增强人民群众满意度，隆昌市统计局坚决扛牢防惩统计造假主体责任，从细处着眼、往实处用力，念好“改、拓、强”三字诀，推动统计执法检查工作提质增效。
（一）改善队伍结构，举办实战练兵。注重通过公开招考、借(商)调、人才引进、轮岗换岗等方式，将具备法律、财会和统计学等专业背景的3名优秀人才充实到统计执法队伍中，改善优化人员结构，有效提高统计执法整体素质和专业化水平。定期举办统计执法大练兵大比武活动，组织10名执法人员深入工业能源、商贸服务等行业所涉及的企业开展全过程参照执法检查流程的数据质量核查，使统计执法人员增长执法实践经验，提高统计执法业务能力和水平，较好地适应当前统计执法工作的面临的新形势和新需求。
（二）拓宽培训渠道，务求培训实效。推行“线上+线下”培训模式，组织6名执法人员在四川省统计局统计执法资格系统、“学习强国”APP统计法治专栏上开展自学，重点学习统计法律法规知识、统计执法实务和工作制度等内容，定期对学习情况进行跟踪抽查，将结果纳入干部职工年度综合评估，严格赏优罚劣、兑现奖惩;在2024年一季度历次全局干部职工会议上开设执法业务知识讲授议题，由局主要领导、分管领导领学《统计法》《统计法实施条例》等，同时详细讲解执法程序和要点，挖掘释放统计执法业务培训最大功效。
（三）强化物资保障，加快信息建设。主动向上申请，争取财政部门逐年提高统计执法经费预算，确保统计执法工作正常开展，顺利推进统计执法队伍专业化建设;购置1台笔记本电脑、2台执法记录仪等，升级统计执法装备，增强执法办案取证效果，实现执法公正透明。加强统计执法信息化建设，充分发挥今日头条等互联网载体作用，累计撰写刊发13条统计法治信息，不断完善统计执法信息公示工作，增强人民群众对统计法律法规的知晓度，营造良好统计法治环境。
