为进一步提升全院审判执行质效，压紧压实年底冲刺阶段工作责任，12月25日上午，驿城区法院召开2023年度工作冲刺动员会，安排部署年前最后一周执法办案等重点工作。党组书记、院长梁俊明出席会议并讲话，班子成员、全体干警及司法辅助人员参加会议。
梁俊明院长首先传达了市中院2023年度结案调度会议精神，分析了当前审判执行工作态势，并对年底重点工作进行了安排部署。
梁俊明院长指出，今年以来，全院干警同心协力，众志成城，攻坚克难，创优争先，审判执行质效有了明显优化提升，各项工作取得了阶段性成效，在年底最后一周的“黄金期”，全体干警更要振奋精神、鼓足干劲,全力推动审判执行质效实现新提升。
一是要昂扬斗志、加压奋进。全体干警要树立全局观念和危机意识，利用今年仅剩的一周时间进一步加大工作力度，加快办案节奏，抓好未结案件清理，在保证案件质量的前提下应结尽结，狠抓审判执行质效提升，全力冲刺年度工作收官战，确保较好完成2023年度审判执行各项工作任务，为来年执法办案工作能够轻装上阵打下坚实的基础。
二是要统筹兼顾、突出重点。一方面要兼顾案件质量效率效果，裁判结果要符合常情常理，讲究情理法的融合；要把好裁判文书质量关，提高文书质量避免低级错误；要提升案件办理效率，加强审判管理，紧盯效率指标，保持质效指标良好上升态势。另一方面要兼顾信访、机关安全、队伍建设、综合管理等重点工作，要加强信访工作，做好积案清理工作，认真排查信访隐患，真正把信访苗头化解在萌芽状态；要筑牢安全防线，持续推进安全风险隐患排查，保障机关安全；要抓好队伍建设和党风廉政建设，切实做好省委巡视问题整改，确保问题整改落实到位；要强化综合管理，综合管理部门要做好服务保障，全力以赴服务一线执法办案工作。
三是要强化考核、奖优罚劣。要加强对全院全员的考核，将考核结果作为职级晋升、岗位调动的重要依据，与绩效考核奖金直接挂钩，提升干警干事创业的精气神，实现绩效评价与奖惩机制有效衔接；要加大对法官助理、书记员以及司法辅助人员的考核，根据工作业绩进行人员分级分类管理，充分发挥考核“指挥棒”作用，助推审判执行工作提质增效。
