近年来，市中区牌楼街道充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，积极整合资源力量，聚焦“五个基本”，打通基层治理“中梗阻”，变“短板”为“优势”，城市基层党建引领基层治理工作成果明显。
持之以恒健全基本组织
加强纵向联动，持续健全“街道—社区—网格—楼栋”四级组织体系，推动组织体系与治理体系有机统一;优化街道内设机构，设立物业管理办公室;优化5个社区边界，将街道网格总数从20个调整为44个;规范572名“联户员”管理，及时更换不称职的“联户员”，发动有意愿、有能力、负责任的党员群众参与到基层治理中。强化横向协同，牵头成立街道“大工委”，6个社区成立“大党委”，定期召开联席会议，加强组织共建，实现资源共享、活动共联、事务共商;统筹用好“双报到”党员，邀请机关企事业单位、新业态就业群体参与到各项基层治理活动中，密切部门与社区、联党员干部与群众的联系。
锲而不舍建强基本队伍
建好社区工作者队伍，按配置标准，新选聘到位44个专职网格员，实现每万名城镇常住人口拥有社区工作者19人;向社区全覆盖选派6名第一书记，推进“头雁领航”计划，旨在以头雁带飞群雁;鼓励组织社区干部参加学历提升教育和社工考试。建好多元力量队伍，挖掘社区退休干部、无职党员、退役军人等多元力量，打造12志愿服务队伍，开展创文巩卫、安全巡逻、便民服务等方方面面的志愿活动，为社区治理注入新活力，打通宣传群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”。
坚持不懈落实基本制度
加强党组织标准化建设。认真落实《四川省社区党组织工作规则(试行)》，规范议事决策机制，定期召开党工委会议，加强重要事项的沟通协商，做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、科学决策。推行党建联席会议制度。制发《全面建立街道“大工委”和社区“大党委”的工作方案》，明确总体要求、兼职委员设置、工作制度和工作要求四个方面。健全联系结对帮带制度。分层分类健全完善市、县、街道领导班子成员联系制度，通过督促指导，进一步推动工作走深走细走实;建立街道、社区干部、下沉机关干部“多对一”联系帮扶困难群众制度。
务求实效开展基本活动
加强党员队伍教育管理。创新组织“送学上门”“创意活动”“积分管理”等方式，让党员学习“一个都不掉队”，9月底前实现街道党员培训全覆盖。常态化开展便民志愿服务。根据群众需求清单免费提供“跑腿”代办、矛盾化解等服务;积极组织居民联谊活动，组织开展“七一”文艺汇演、迎端午包粽子、贺新春猜灯谜等活动。
久久为功强化基本保障
推进物业分类施策，聚焦商品小区和老旧院落治理难点不一、群众需求各异的实际，积极探索专业物业、自管自治、社区兜底三种物业管理模式，实现全域覆盖物业服务。抓实经济创收，通过整合闲置地块修建停车场，引入充电桩等方式，增强社区造血功能;组织社区领头成立物业公司2个，以物业公司为载体，在满足辖区居民基本生活服务需求的基础上，不断拓宽服务领域、创新服务形式、丰富服务载体，通过积极承接辖区公共服务项目或者小型工程来持续壮大社区经济。
