习近平总书记在党的二十大报告中指出，“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，不断取得更多制度性成果和更大治理效能。”泉州晋江国际机场党委以“教育促廉、制度保廉、文化育廉”模式，将新时代廉洁文化建设融入企业各项工作全过程，多措并举培育廉洁文化,进一步营造崇廉、尚廉、守廉的浓厚廉洁氛围，扎实推进“廉洁文化进国企”活动，着力打造“清廉机场”。
教育促廉，筑牢“清廉机场”廉洁防线。党委发挥“主心骨”作用，坚决扛起全面从严治党政治责任，严格落实“一岗双责”，将廉洁文化建设作为加强党风廉政建设重要抓手，精心谋划，系统安排。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，深学细悟习近平总书记关于党风廉政建设和廉洁文化建设重要论述，年初召开全面从严治党暨党风廉政工作会议，细化分解全面从严治党和党风廉政建设任务，半年召开专题会议进行分析研判。邀请驻市国资委纪检监察组上廉政专题党课，党委书记带头讲授廉洁党课，进行集体廉洁谈话。每周编制《廉洁教育学习简报》，收集“中央纪委国家监委”等纪检监察官方平台相关警示案例，依托微信学习群、各类会议、齐飞学堂等平台，以廉洁短视频、案例分析、纪法解读等形式，周期性推出廉洁专栏和微课堂，宣贯党纪法规。同时，定期组织参观警示教育基地、观看警示教育专题片、赠送廉洁书籍、开展廉洁故事分享会等形式，开展正反两方面教育，筑牢廉洁思想防线，促进清廉教育入脑入心。
制度保廉，守牢“清廉机场”廉洁红线。聚焦高质量发展，机场纪委履行监督责任、抓好主责主业，强化监督第一职责，以“系统程序+目标导向+医治未病”监督思维同向发力，紧盯重点人、重点事、重点领域，用制度管权、管事、管人，积极构建全覆盖、全方位的监督体系。制定出台政治监督具体化常态化工作方案，督促各党支部梳理确定政治监督自选项目，开展月度和季度监督谈话，制发问题清单，并督促制定整改清单，确保政治监督专项行动取得实效。结合权属公司契约化工作，组织各部门、权属公司修订廉洁风险防控手册，围绕岗位职责、权力事项、内部管控等环节排查廉政风险点，制定防控措施，织密廉政风险防控网。督促各部门签订项目合同的同时签订廉洁协议，做好项目合作过程中的党风廉政建设和反腐倡廉工作，防范廉洁风险，紧紧守住廉洁红线，为“清廉机场”建设保驾护航。
文化助廉，抓牢“清廉机场”廉洁底线。文以化人,廉以养德。机场党委找准廉洁文化与企业文化相融合的切入口，通过开展形式多样的廉洁文化创建活动，有效融合，为营造风清气正政治生态提供重要支撑。根据市国资委党委关于开展“廉洁文化进国企”活动的有关要求，结合机场实际，精心策划“廉竹映空港 竹品育廉心”进空港活动项目，细化活动方案进行任务分解，持续推进，抓好落实，着力在取得实效上下功夫。广泛开展廉洁主题实践活动，举办职工廉洁主题书画、摄影作品展，联合晋江市剪纸协会举办廉洁主题剪纸作品展，指导团委将“青廉风采岗”创建与业务工作融合发展;以“我们的节日”为抓手，指导各党支部紧扣“存正心、守正道、养正气”主题，组织参观廉洁主题作品展、举办“廉竹”文化研学、赠送旅客廉洁手工作品及邀请参与制作等主题活动和特色服务，发挥“倡廉于有形，润物于无形”的作用。加大廉洁文化宣传，充分利用电子显示屏、微信公众号、宣传栏等媒介，制作廉洁宣传片，开展廉洁知识宣传，讲好廉洁文化故事。建设廉洁文化阵地，利用办公区域、走廊、楼道打造图文并茂寓意深刻的廉洁文化宣传阵地，增强廉洁文化的影响力、辐射力和感染力，营造风清气正的廉洁文化氛围。(黄晓静)
