中国基层网讯(通讯员：李唯韶)为进一步推动干部作风能力提升年活动走深走实，石堡镇坚持在整体上布局、思想上发力、行动上见效，以严的基调、拼的精神、实的作风全面提振干部干事创业精气神，推动干部作风能力质效双升。
增信传薪
铿锵有力“讲起来”
突出领导讲党课和干部讲业务、谈心得、经验分享，鼓励党员干部大胆领学、积极交流，激发全镇干部学思想、强党性、重实践、建新功的饱满热情。依托镇村新时代文明实践站(所)走村入户开展大宣讲，将党的政策理论宣讲同乡村振兴、产业发展、安全生产、综治维稳、人居环境整治等内容相结合，分层推动党的政策理论、惠民措施进村进组入户，“宣”出氛围、“讲”出风采。今年以来全镇上下共开展理论宣讲120余次。
力学笃行
脚踏实地“学起来”
坚持把学习作为干部能力提升的“必修课题”，通过开展业务培训、“主题党日”等活动，以习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示和党的二十大精神为重点深入学习，确保思想同频、步调同步。今年以来共累计开展专题学习20余次、党委理论学习中心组学习8次。用好用活学习强国、“陕西干部网络学院”、微信公众号等网络平台，及时推送党的理论知识、先进典型事迹等，推动干部由“要我学”向“我要学”转变，在学习交流中凝聚共识、提升本领、开拓创新，营造出比学赶超浓厚氛围，在推进镇域经济高质量发展中展现新作为。
强基赋能
奋发有为“干起来”
激励全镇变“要我干”为“我要干”，从“我要干”到“我会干”，用实干实绩来检验作风转变成效。镇党委班子成员按照分管工作，全面梳理每周工作任务，根据时间节点分类分解细化，制定“周任务清单”，确保工作任务落地见效。把基层一线作为培养锻炼提高年轻干部素养的主战场，组织新入职年轻干部下派一线包村，在产业发展、乡村治理、乡村振兴、公共服务等方面激励年轻干部担当有为，在急难险重、错综复杂的环境中锻炼，着力提升年轻干部的综合能力素质。坚持把业务能力提升作为干部的立身之本，召开干部谈心谈话会，结合工作职责，紧扣相关业务政策、阶段性重点工作等听心声、促交流、共发展，切实做到本职业务精、全盘业务通，切实提升广大党员干部的工作效率，着力打造一支“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的高素质干部队伍。
作风锤炼
工作效能“提起来”
完善《石堡镇干部管理制度》，加强镇村干部日常监督管理，严格遵守上下班及请销假制度，并对全镇干部作风能力建设工作开展常态化监督检查，及时发现问题，督促纠正整改。进一步完善应急值班值守各项制度，规范镇村值班人员管理和服务等行为，细化突发事件信息报送流程和规范程序，切实提高处置突发事件的时效性和准确性，引导全体镇村干部始终保持清醒头脑，守牢底线，以过硬的工作作风推动各项工作落细落实，力促干部作风能力实现大提升。
