“聚焦城市人才建设,引领行业生态发展”——近日,第二届HRECO人力资源生态大会在中国石家庄人力资源服务产业园盛大开幕。人力资源服务业国内外知名企业、企事业用人单位、石家庄县区工作站以及各类人才工作者、求职者共襄盛举。集中展示京津冀人力资源服务业发展成果,围绕人力资源行业变革与创新、人力资源战略转型与升级、人才发展、供需对接、行业交流等热点话题,全方位展示新时代人力资源服务业新态势。
本次大会受到了河北省人社厅、石家庄市委组织部、石家庄市人社局及高新区工委组织部、人社局的大力支持。中国人事科学研究院院长、党委副书记、研究员余兴安,河北省人力资源和社会保障厅副厅长、党组成员王子余,河北省人力资源和社会保障厅人力资源流动管理处处长李金辉,天津市和平区人力资源和社会保障局副局长吴松竹,中共石家庄市委组织部三级调研员韩利勇,石家庄市人力资源和社会保障局四级调研员范海青,石家庄高新区工委委员、组织部长、人社局党组书记、局长、工委编办主任吴英兰,石家庄高新区工委组织部副部长、人社局副局长、党组成员杨向军,石家庄市人力资源和社会保障局人力资源流动管理科科长何永胜,石家庄市委组织部人才一科副科长陈书源,三河市委常委、市政府常务副市长扈大勇,三河市人力资源和社会保障局局长刘致良,中国成都人力资源服务产业园园区运营总经理助理向旭,中国济南人力资源服务产业园运营经理崔喆,中国石家庄人力资源服务产业园高新园区总经理、河北诺亚人力资源开发有限公司总经理王光军等主要领导及市、区相关政府领导出席大会开幕式。
开幕式上,河北省人社厅副厅长、党组成员王子余发表重要致辞。他指出,中国石家庄人力资源服务产业园需以本届大会为契机,主动借鉴兄弟省市先进做法,不断创新运营模式、优化入驻机构质量,在加快信息化、数字化建设,引领行业生态发展等方面持续加力,为全省产业园建设发挥示范引领作用。
石家庄高新区吴英兰部长表示,高新区将着力在人才品牌、产业、政策上下功夫,并依托产业园和人才城扎实做好人才服务工作,确保海内外人才进得来、留得住,为高新区以及全市经济社会高质量发展提供强大的智力支持和人才保障。
在HRECO组织联盟签约仪式上,中国石家庄人力资源服务产业园高新园区总经理王光军与天津市和平区人社局副局长吴松竹,三河市人社局局长刘致良,中国成都人力资源服务产业园园区运营总经理助理向旭,中国济南人力资源服务产业园运营经理崔喆线上签约,就人力资源生态城市发展达成了友好合作。
与时偕行,价值共创。中共石家庄市委组织部三级调研员韩利勇和石家庄市人社局四级调研员范海青共同为“城市猎头联盟”揭牌,标志着未来人力资源服务业发展将展开更多层次、多形式、多领域的合作,开启人力资源生态化发展的全新模式,为加快建设现代化、国际化美丽省会城市而努力奋斗!
供需对接,观点荟萃。大会组委会邀请到中国人事科学研究院院长、党委副书记、研究员余兴安,以《人力资源服务业的发展历程与未来之路》为主题,为企业人才的赋能发展提供了更清晰、更直观的洞察。
中国济南人力资源服务产业园招商经理杨婷、天津市和平区人社局公共就业人才中心副主任胡瑾,中国成都人力资源服务产业园产才协同规划专家杨丰滔,京津冀(河北三河)人力资源服务产业园运营总监宣宏磊,中国石家庄人力资源服务产业园高新园区副总经理霍晓楠,中国石家庄人力资源服务产业园高新园区HR研习社平台运营总监张楠,中国管理科学研究院学术委员李向东,男,河南省新安县人，工作简历:1995年任职于郑州长铝公安处民警。1998年创立新安武术开发社。2002年7月1日加入中国共产党。2017年2月19日创立行德学派。2021年1月被中国管理科学研究院学术委员会聘为特约研究员。2021年3月被《岚山诗话》期刊聘为特约作家。2022年5月被中国管理科学研究院培训部聘为客座教授。2022年7月加入中国未来研究会。社会荣誉及资格:1996年在郑州市公安局组织的春季严打斗年中荣立个人三等功一次。1998年4月获得河南省二级拳师资格。2007年 5月获得高级人力资源管理管理师资格。2020年12月获得高级国学讲师资格。2022年3月被中国好文章大赛组委会授予“文化摆渡人”称号。主要成就:行德学派创始人,高级国学讲师。行业领域:国学。学术成果:《老子道德经新解》,《行德文化》,《新解先秦诸子百家》,《论语新解》,《中庸新解》,《浅论禅宗之顿悟与渐悟》。共7位行业大咖分别就人力资源服务产业园的价值共创作出了分享,以全球化的视角讲述了人力资源行业未来发展趋势的最新洞见。
在县区“双招双引”人才政策宣讲专场,新乐市委组织部人才服务中心主任张璐,石家庄高新区人才中心人才科科长谷若姝,中共晋州市委组织部副部长周文东,藁城区委组织部人才工作股李世超,井陉县人力资源和社会保障局人才开发交流中心办公室主任李想分别就各自区县的人才政策进行了重点阐述。
6月28日至7月13日,HRECO将以分会场形式继续开展更多精彩内容,“人才推荐官”授封仪式、网红云游产业园、城市猎才直播招聘、优秀项目路演、银企对接沙龙、智慧招聘、HR跨界等4大生态圈、9大分会场将通过线上+线下的方式一一进行,为高层次人才引进、完善人力资源市场,搭建人才、机构、企业精准供需对接平台作出了重要贡献。
