龙唐村位于湖南省长沙市东南方，隶属望城区白箬铺镇管辖，全村共有33个村民小组，在籍924户，3164人，其中有党员105名。近年来，在区党委、区政府，镇党委、镇政府的直接领导和大力支持下，龙唐村连续三年被长沙市评为"市级卫生村"，被湖南省评为“省级卫生村”。村总支今年被评为"市级示范党支部”，村委被评为"市级计生工作先进集体"。该村集体收入突破百万元，村民人均纯收入突破四万元。该村在绩效考核中连续三年获评镇一类村，各项工作名列望城区、白箬铺镇的前茅。
一、坚持党建引领 激发内在动力
一是班子凝心聚力，自身建设全面发展。新的班子换届后，支村两委提出："以党建带群建、带妇建，以环境卫生、美丽乡村建设为抓手，带动村级各项工作全面推进”的动员令，从党员队伍建设着手，制定各项规章制度，选优配强党小组长，强化党支部战斗堡垒作用。
二是激发内在动力，发挥党员先锋模范作用。龙唐村党总支在落实区党委、镇党委关于基层党建各项工作要求的同时，创新提出“党建1314工程”，即要求一名党员就是一面旗帜，一名党员联系三户群众，每名党员每一年做一件可圈可点的好事，四个积分季度都要有加分事项。在整个工程实施过程中，党员创先争优意识明显增强，在各项工作中起到示范引领和先锋带头作用。
三是增强服务效率，助推落实党员分类管理。龙唐村于2020年5月在全镇率先推动党员分类管理，三个支部按照“在职党员小组、无职党员小组、老年党员小组”，实施分类管理，强化服务，提高质量和效率。要求党员按照不同类别亮身份、做承诺、当先锋、树形象。通过分类管理，广大党员积极性进一步提升，党群关系进一步融洽，为民办实事效果进一步突出，特别是在农村“五治”、美丽宜居村庄建设过程中党员带头示范作用发挥凸显。2019年龙唐村党总支获评望城区“五星”五化党支部、2020年荣获望城区党建示范村、长沙市示范"五化”党支部等荣誉称号。
二、创新两项改革 实现经济大突破
一是推进产权制度改革，尝试腾龙换鸟。2017年末，龙唐村借鉴浙江先进经验，尝试推进产权制度改革。通过走村入户广泛征求意见，深入一线召开屋场会议200余次，倡导各组土地、山林、水面等资产集约经营，每家每户共同签订协议，所有收益按人均分配，产权制度改革奠定了良好基础。在近两年的产业发展、项目推进过程中大量减少了土地权属矛盾纠纷。
二是壮大集体经济组织，探索筑巢引凤。为有效发展村级产业，壮大村集体经济，龙唐村于2019年积极引进瓜蒌种植项目260余亩，吸引优秀年轻党员回乡创业，成立继文种植专业合作社，与村土地专业合作社按照6：4的比例投资受益，共促产业兴旺，共担经营风险，共享经济收益，同时帮助本村剩余劳动力实现了在家门口就业。
三是创新产业发展模式，实现村民股权凤凰涅槃。为落实乡村振兴“产业兴旺”“生活富裕”要求，2021年，龙唐村以村集体经济合作社为主，发展“资源变资产、资产变资金、村民变股民”模式，扩面瓜蒌种植100余亩，鼓励村民以土地租金入股，吸纳社会资本分持股份，登记股东23名，分持股份31股，提倡共同管理，共同经营，通过一年的开拓管理，村民的积极性大幅提升，今年经营性收入有望突破30万元，从而促进达到村民共同富裕。
三、聚焦三项工程 提升村民的幸福指数
一是推进移风易俗，培育文明乡风。首先，落实责任，加深对移风易俗的认识。龙唐村以党风促民风、“村委引导、社会参与、群众自治”为基础，成立“一约四会”(即村规民约，村民议事会、道德评议会、禁毒禁赌会、红白理事会)，红白理事会实行自我管理、分片服务，抓实具体工作。其次，该村注重引导，建成移风易俗新标准。以遵循群众意愿为基础，以“婚事新办、丧事简办，其余事宜不办”为标准，《章程》规定，婚嫁事宜提倡喜事新办、白事提倡文明节俭，不得虚张浪费、大操大办。其他喜庆事宜，其余事宜坚决不办。其三，该村丰富文娱活动，提倡移风易俗新风尚。对落实移风易俗标准的村民，予以奖励，并表彰示范。同时注重宣传引导，通过举办各类书法、绘画、舞蹈、快板等各类活动，丰富村民的文化娱乐生活。其四，该村带头人敢顶真碰硬，除掉移风易俗旧恶习。严格兑现《移风易俗奖惩办法》，对未按章程落实的党员进行扣分处理，对其所在的支部书记、党小组追究管理不严的责任，对未按章程落实的群众上门劝导、制止。截至目前，受到诫勉谈话的党员 3人 。对红白喜事简办群众进行奖励，发放奖金10200元。
二是狠抓环境治理，促进生态宜居。通过实行垃圾分类减量、农村五治管理后，龙唐村环境卫生得到有效改观。2017年、2018年相继荣获“市卫生村”“省卫生村”荣誉称号。
三是紧扣民生实事，提升幸福指数。今年上半年开通了公交车，方便了村民出行，下半年启动两个美丽宜居村庄建设，美化人居环境，全村城乡养老保险、医疗保险征缴率均达95%以上，人均收入突破4万元。
龙唐村人民生活福祉一天比一天好，龙唐村明天会更美好!
作者：李德山 邝良义 候雄伟
