“四下基层”是习近平总书记是习近平同志在福建宁德工作期间大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度，为干部密切联系群众提供了根本遵循。“四下基层”的根本目的是贴近群众、服务群众，了解群众的真情况、解决群众的真问题。诚然，“四下基层”的好经验被很多地方政府所借鉴运用，但是很多地方的收效甚微，究其原因，还是有的干部把“下基层”当作一项任务，在基层走一圈就了事，没有把“下基层“这个工作方法理解透彻。“四下基层”是需要拿出真态度、付出真行动、取得真成效。
拿出“真”的态度。求真务实是党的思想路线的核心内容，这也就要求我们党员干部要养成求真务实的工作作风。贯彻落实“四下基层”的工作方法和工作制度，首要要求就是党员干部必须要拿出“真”态度。要认识到“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层”是党员干部密切联系群众的重要方法，是了解和解决关乎民众切身利益的就业、教育、医疗、社保、住房、养老等热点民生问题的重要途径。个别党员干部把“下基层”看做工作负担，为了应付了事，以各种名义要求基层部门上报材料，自己坐在办公室从报告里“下基层”;或是以检查督查的名义，到基层部门办公室里翻翻这个资料、看看那个记录，以为到基层检查材料就是“下了基层”，完全没有深入一线，没有听到群众的声音，没有了解基层一线真正的工作面貌。这种工作态度既在很大程度上增加了基层部门工作负担，又不能让“四下基层”工作方法和工作制度取得应有的成效。“四下基层”首要要求是端正态度，拿出求真务实的工作作风，才能真正发挥“四下基层”的效用，才能追求真正的实效，感悟真正的民心。
付诸“真”的行动。“身”入基层更要“深”入基层，打开群众的门才能走进群众的心。“下基层”如何“下”?“下”基层要做什么?是党员干部开展这项工作前需要认真谋划的工作。“下基层”是要求党员干部们用行动来实实在在感受和理解基层工作和一线群众，不是走马观花、打卡拍照。个别干部下基层，提前几天发通知、安排好路线、安排好样本，陪同接待一大堆，打卡拍照5分钟，完全没有把“四下基层”工作做到实处，浪费了人力物力。党员干部要深刻理解“四不两直”的工作要求，“身”和“心”都要真正行动起来，通过实地查看、座谈交流，以谦虚谨慎、甘当小学生的态度，与一线干部职工、社区党群干部、村舍党员群众“零距离”接触、“面对面”沟通、“心贴心”交流，虚心听取意见建议，共谋发展计策。
取得“真”的成效。实干兴邦、实字当头。“实”的根本在于立足实际、贴近实际、了解实际，最终要落在解决真实存在的问题。无论是“四下基层”的工作制度还是“四不两直”的工作方法，亦或是“大兴调查研究”的工作作风，最终的目的都是为了让党员干部了解基层、了解群众，切实帮助解决群众反映强烈的突出问题和基层困难问题。工作没有落实，再美好的目标，再宏伟的蓝图，也只是镜中花、水中月。从“下基层”过程中收集到的问题和意见，要以斗真碰硬的作风及时谋划，尽快解决。及时“回头看”再下基层，检验工作是否落到实处，问题是否真正解决，成效是真正否显著。广大党员干部要有“时时放心不下”和“事事放心不下”的觉悟，把“四下基层”当做一项长期的工作制度来坚持，推动党的群众路线走深走实。
“治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦。”人世间的一切事业，都是干出来的。“四下基层”，关键在于求真务实。以检查考核之名往基层“扔包袱”，或是以打卡拍照之风到基层“挣表现”，这些形式主义都必须要杜弊清源。广大党员干部要始终坚持把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，以求真务实的态度进一步传承和弘扬“四下基层”优良传统，奋力谱写走好新时代党的群众路线新篇章。(作者：中江县李思扬)
