近日,习近平总书记亲切会见全国“枫桥式工作法”入选单位代表,向他们表示诚挚问候和热烈祝贺。迈向第二个百年奋斗目标新征程,新时代“枫桥经验”为推进更高水平的中国建设提供了强大思想武器和科学行动指南,身为党员干部更要应坚定为民信念,肩负担当作为,练就实干本领,争做新时代“满分公仆”。
从“枫桥经验”中解锁“满分公仆”的密码,坚定“风劲帆满海天阔”的为民信念,矢志接力奋斗。与人民群众心贴心是我们密切联系群众的优良传统,是新时代“枫桥经验”的核心原则。为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,是中国共产党人的初心和使命,更党员干部矢志不渝的政治追求。党员干部在干工作之前首先就得搞清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题。焦裕禄总是在群众最需要的时候,出现在群众面前;谷文昌经常告诫自己,群众需要什么,我们就去做什么;廖俊波像对待亲人一样对待群众,处处为群众着想。只有坚定为民情怀的根本原则,才能以“我将无我、不负人民”的崇高情怀,于履践致远中托举起人民的幸福。
从“枫桥经验”中解锁“满分公仆”的密码,肩负“勇立潮头逐浪高”的担当作为,笃行岗位职责。党员干部只有坚持以问题为导向、以目标为牵引、以协调为抓手,才可真正知晓工作应该“干什么”。坚持问题导向就是要回答“人民之问”,把群众呼声当成第一信号;坚持目标牵引就是清楚“人民之需”,把群众需求当成第一选择;坚持协调抓手就是明白“人民之想”,把群众所想作为第一方案。党员干部应遵循调查研究的工作方法,知晓干部真正应该“干什么”,把路子摸得更清楚一点,把脚步迈得更扎实一些。
从“枫桥经验”中解锁“满分公仆”的密码,练就“宝剑锋从磨砺出”的实干本领,扎稳实践步伐。回顾历史,“枫桥经验”之所以能够从最初的“依靠群众就地化解矛盾”到如今的“矛盾不上交”,稳定实践步伐的背后离不开实干本领的提高。“筚路蓝缕启山林,栉风沐雨砥砺行”作为党员干部,应主动到基层一线、改革发展的前沿去,以实际行动为引领,以实干精神为示范。以“功成必定有我”的干劲、“不达目的决不收兵”的执着,引导干部树立实干导向,把心思和精力花到办实事、出实绩上来,党员干部应把工作任务一项项做好,把群众的事情一件件办成,当几回“热锅上的蚂蚁”,接几回“烫手的山芋”,在实践中把经历变成经验,把阅历变成能力,做“实干型”干部。(河北省邯郸市成安县委组织部:李珮瑶)