2022年12月15日，内江市中医医院召开干部队伍“作风能力专项提升行动”动员部署大会，医院党委书记李静讲话并提要求，医院党委副书记、院长蒋奎传达《内江市中医医院干部队伍“作风能力专项提升行动”工作方案》有关要求，医院党委副书记、纪委书记谭禧主持会议，内江市中医医院领导班子成员、各党支部书记、支委委员、科室负责人、民主党派代表参加会议。
李静要求，
一要全面提高思想认识，高度重视作风能力建设的重要性、严肃性和紧迫性。干部队伍作风能力，反映的是干部队伍的整体素质和地方政治生态，对内是凝聚力，对外是吸引力，表现是战斗力。全体党员干部一要统一思想、坚定站位,切实把思想和行动统一到党中央、省委、市委、市卫健委决策部署上来。二要以民为本，走深走实,用心解决群众急难愁盼的问题，进一步密切党群干群关系。三要刀刃向内，自我革命,切实推动各项工作再上新台阶、再提新水平。
二要全面坚持问题导向，准确把握作风能力建设的各阶段工作重点。各科室(部门)要突出问题导向，深究根源，综合施策，对作风之弊、行为之垢开展一次“大排查、大扫除、大整治”，切实扭转不良风气、刹住歪风邪气，提升干部队伍作风建设质效。
三、要全面抓深抓实抓细，确保作风能力建设各项任务抓出实效。
一是明确工作目标。避免形式化、表面化，从具体问题入手，从严从实查找和整改，强化督查和跟踪问效。二是落实工作责任。做到自省、自警、自励，一级带着一级，以“关键少数”引领绝大多数，引导全体干部职工优化作风，提升能力。三是明确工作原则。在学习教育、自查自纠、集中整治、总结提升四个环节边学、边查、边改贯穿始终。杜绝上热下冷，逐级衰退等现象，要善于接受群众意见，接受群众监督，从严治理各种问题。四是优化工作方法。坚持自查与督查相结合，抓住关键、精准发力，形成问题清单，细化整改措施，明确整改时间，确保整改实效。
四、要以二十大精神为指引，全面落实各项工作任务。
一是高效落实年底重点工作。一是按上级要求制定《内江市中医医院干部队伍“作风能力专项提升行动”工作方案》二是持续开展党的二十大精神学习贯彻工作。三是扎实推进复工复产工作。四是完成年底目标考核任务。五是完成三级公立医院绩效考核指标上报。二是统筹谋划明年中心工作。一是持续推进国家中医重点特色医院建设。二是强化党建引领，推进学科建设。三是加强四川省党建工作示范医院、四川省标杆党支部的创建和培育。四是履行好意识形态一岗双责责任，五是推进党风廉政建设。
