2022年，中国二十二冶深圳公司团总支紧紧围绕集团公司“强基提质，效益再提升”主题主线，积极引领广大团员青年成长成才，团结和带领广大团员青年坚定信念、开拓创新、自觉奉献，不断为公司的发展贡献青年力量，努力推动公司共青团事业再上新台阶。
打造青年学习的“引力场”，立心铸魂拨亮思想明灯
公司团总支围绕“青年大学习”、青年宣讲团、“每周一课”、“悦读会”等青年学习教育平台，打造“线上+线下”的学习方式，全面引导广大青年员工思想武装和能力素养的提升。
知识素养不断提升，守正创新展现时代担当
深圳公司团总支注重“理论+实践”相结合，创新开展“行为安全之星”表彰大会暨“安康杯”竞赛。以“青年突击队”为抓手，全面扛起安全生产的大旗。深入贯彻安全生产月主题活动，充分发挥央企的技术优势和管理优势，全力打造安全工程和人民放心工程。
志愿服务彰显央企担当，凝聚共识谋划发展蓝图
深圳公司组织广大青年职工参加“无偿献血”志愿服务和助力高考活动，深圳公司为充分发挥青年生力军作用，引导和带领广大团员青年在急难险重任务中团结协作，顽强拼搏。疫情期间，深圳公司承建的东莞德聚项目部组织广大项目青年员工参与社区街道办的疫情防控，发挥青年勇于担当、冲锋在前的先锋模范作用，用青年的责任与担当为疫情防控期间的施工生产保驾护航。
身心素质向好向强，强健体魄塑造昂扬风貌
深圳公司团总支致力于以青年成长需求为导向，在“五一”、“五四”“国庆”等重大节日期间带领公司全体青年员工开展羽毛球比赛、青年宣讲参观莲花山、国庆茶话会和3v3篮球赛等活动。团总支联合人力资源部和工会带领2022届新员工前往大亚湾实践活动中心开展素质拓展，全面激发了青年的活力、集体凝聚力和向心力。
学习榜样之责于心，担责干事履责于身
公司团总支积极开展“青年岗位能手上讲台”活动，组织优秀青年职工走上讲台，针对不同人员的技能水平，以规程规范和标准制度为重点对各系统知识进行培训;积极开展“师带徒”活动，充分发挥青年岗位能手“传帮带”作用，引导青年职工提高岗位技能和创新本领，争当青年技术工匠和技能尖兵，为企业的发展提供强大的专业人才队伍和技术力量保障。(刘英建 黄亮辉)
