“请你以后要严格遵守门前三包责任制度和上门收运垃圾约定,不要随意将垃圾乱扔乱丢,城市的环境卫生靠大家共同爱护,环境好了,才能让我们的城市有更好的发展”。11月22日晚,大祥区城管执法局二片区执法人员对辖区一家不按规定乱扔垃圾的门店进行宣传教育。
随着城市的高质量发展,市民、企业对城市生活工作环境、经商经营环境的要求越来越高,为进一步优化我市营商环境,大祥区城管局创新实施了“执法+环卫”联动共管模式,通过环境卫生问题执法端和处置端的联动,将环卫工人纳入城市管理监督队伍,建立市容环境卫生问题“环卫发现、智慧交办、执法处置”的三级联动模式。这一新模式的实施,有效提升了城市环境卫生管理处置能力。
通过加强城市管理执法与环境卫生高度融合管理,实现由之前的被动向主动、由粗放向精细、由模糊向清晰的转变,这种模式的推广和应用将有助于提高城市的整体形象和发展水平,为广大人民群众和经商企业创造更加美好、舒适的生活环境。
在日常工作中,该局充分发挥环卫工人在城市管理中的积极作用。通过将环卫工人纳入城市管理监督队伍,环卫工人在日常保洁作业期间发现市容环境卫生中存在的问题后,可以及时进行制止和劝阻。如果经劝阻无效后,环卫工人可以拍照取证,及时上传至“执法+环卫”融合微信工作群,通知执法人员进行查处。这种紧密衔接运作机制的实现,使得环卫工作和执法巡查更加一体化。
同时,大祥区城管局各中队执法人员在日常巡查工作中对各自辖区环境卫生较差的路段及时拍照反馈给环卫部门。环卫部门在收到反馈后,可以立即组织保洁人员进行清理和整治,确保城市环境的整洁和美观。这种信息共享和协作机制的建立,使得城市管理中的问题能够得到及时有效的解决。
自“执法+环卫”融合工作模式建立以来,大祥区城管局始终将行政执法与环卫保洁创先争优作为共同目标。通过了解双方工作情况,讨论辖区市容管控和环卫管理中存在的难点问题,共同推动城市管理工作的开展。在实施新模式的过程中,大祥区城管局还注重对环卫工人的培训和教育,提高他们的环保意识和城市管理能力。
据了解,各执法中队日常发现的辖区环境卫生问题百余起,当天全部清理完毕,环卫中心每日上传的违反市容环境卫生管理条例的行为70余起,各执法中队也及时能够处理到位。这些成果充分展示了“执法+环卫”联动共管模式的有效性和实用性。有效的促进了市容秩序、环境卫生相互联动、相互配合促成了部门协作、高效运转、齐抓共管的城市管理新格局,为我市优化营商环境工作贡献了城管力量。(邓毅敏)
