为进一步提高中队级干部政治素养和履职能力，加强干部队伍建设，11月25日，伊春市森林消防支队2024年度“党支部书记暨中队级干部强基赋能”培训正式拉开帷幕。支队党委书记、政治委员王一知出席培训动员会并讲话，会议由支队党委委员、政治部主任胡月平主持。
会议中，胡月平主任宣读了培训方案及培训班管理规定，参训学员代表作了表态发言，表示将珍惜此次培训机会，提高思想认识，切实静下心来、刻苦学习、深入思考，确保学有所成、学有所用、学有所获。
王一知政委指出，支队党委在全年工作收官的关键时刻，集中举办此次干部培训班，不仅是贯彻落实干部选拔任用“逢晋必训”的具体要求，也体现了支队党委对年轻干部队伍能力素质提升的坚定决心，希望全体参训学员要倍加珍惜此次培训机会，以优良的作风和学风展现良好形象，确保培训任务圆满完成。
就加强年轻干部自身建设，王一知政委提出了四点希望：
一是要做政治过硬的年轻干部，立志担当大事，不求仕途高位。要持续提升政治判断力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，努力把“四个意识”、“四个自信”立得更加牢固。要持续提升政治领悟力。在当前队伍深化改革的关键时期，要坚持守正创新，强化履职担当，努力做“对事业尽心的干部、让组织放心的干部”。要持续提升政治执行力。要始终牢记，无论身处任何岗位，无论从事任何工作，都要为队伍建设发展贡献自己的力量。
二是要做有真才实学的年轻干部，练就过硬本领，不陷本领恐慌。当前队伍转型、任务拓展，年轻干部要做到勤学不怠，摒弃错误观念，带着问题潜心钻研业务理论、工作经验。借此次培训契机边学边思，理清思路，明晰职业规划。围绕日常工作疑点、难点问题集思广益，切实提升任职能力。要站在推动队伍建设发展的角度，把自身存在的不足和短板作为学习培训的重点，自觉学习本领，积蓄发展后劲。
三是要做勇挑重担的年轻干部，敢于较真碰硬，拒绝拈轻怕重。对自己所负责工作的具体情况、各项数据，要做到如数家珍、信手拈来，面对上级领导能够主动汇报、敢于抛头露面。要对基层指战员的情况用心了解、对上级各项指示要求保持敏锐直觉，不断增强工作的主动性、预见性。在日常工作中也要学会用发展的、联系的、全局的观点去分析和研究问题，抓住要害、果断决策，真正破解矛盾、解决问题。
四是要做作风优良的年轻干部，时刻防微杜渐，杜绝逾规越矩。要正确对待组织。年轻干部要珍惜岗位、专心本职，常怀感恩之心，永葆进取之志。要正确对待自己。年轻干部要有更强的廉洁意识、法纪意识、底线意识、危机意识，不断培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，追求积极向上的生活情趣，自觉远离低级趣味，真正做到修身自律、怀德自重、清廉自守。
最后，就做好此次培训工作，王一知政委分别从端正态度，精力集中；集思广益，取长补短；严格要求，遵章守纪。三个方面进行了重点强调。
本次培训采取支队机关业务骨干授课、专家深入教学、组织交流研讨会等多元化的教学模式，并安排了参观见学、调研文章评选、辩论会等配合活动，力求在增强年轻干部队伍综合素质的同时，促进参训人员在理论素养与业务实践两方面取得显著进步。目前，支队2024年度“党支部书记暨中队级干部强基赋能”培训各项工作正在有序开展。（王泽）
