今年4月以来，内江市市中区玉溪街道纪工委深入开展集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作，聚焦安全生产、民生保障、作风建设、基层治理等领域群众反映强烈的问题，着力惩治“蝇贪蚁腐”，案件查办形成有力震慑，整治突出问题和解决群众“急难愁盼”问题取得阶段性成效。
强化问题收集。坚持从信访反映中“筛”问题、从主动监督中“找”问题、从深入群众中“访”问题。认真研判问题类型，设置“共性问题清单”和“个性问题清单”，共性问题同题共答、个性问题跟踪督办、疑难问题包联解决。对于纪检监察业务范围内的问题，及时依法依规处置，对于业务范围外的问题，督促街道相关股室认领办理。整治工作开展以来，组织开展“有事找纪检”宣传活动7次;通过街道自查自纠收集群众“急难愁盼”问题218个;通过小微权力“监督一点通”平台受理群众反映问题4条，收到群众信访问题2条;对社区集体经济“三资管理”、违规领取高龄、低保和作风纪律等领域进行摸排，收到问题线索63条。
强化线索起底。针对街道社区内部审计结果、信访线索台账以及十八大以来街道纪工委整治群众身边不正之风和腐败问题线索台账所涉及的领域进行大起底。认真梳理排查中央和省市区纪委重点领域的突出问题、突出现象，建立《问题线索台账》《案件台账》《监督台账》《信访举报台账》4本工作台账，剖析问题根源症结，排查风险隐患点位。通过“大起底”工作，在前期处理的高龄补贴案件中，发现问题线索1条，并及时依规依纪对相关人员进行了处理。
强化专项整治。一是开展民生领域专项整治。紧盯近年来街道高龄、低保人员资格审查、待遇发放、动态管理等环节，优亲厚友、吃拿卡要、失管失察等问题信息进行仔细甄别、筛查，并对筛查中发现的问题立查立改，一时不能整改的明确整改责任人和整改时限。二是开展作风建设领域专项整治。紧盯群众反映强烈的形式主义，官僚主义问题，以推动干部队伍作风能力常态化、长效化。紧盯公职人员违规经商办企业问题，严查谎报、瞒报问题。三是开展集体“三资”领域专项整治。严查财务管理“随意”、责任落实不到位等问题。集中整治开展以来，共计立案6件，组织处理12件。
强化建章立制。认真审视制度机制中存在的漏洞，迅速补齐制度短板，形成靠制度管权、管钱、管人的长效机制。针对作风建设领域问题，完善《玉溪街道干部职工管理办法(试行)》;针对集体“三资”领域问题，完善《玉溪街道社区财务管理办法》;针对民生领域问题，街道纪工委会同社事办正在积极研究制定切实可行，行之有效的工作措施。(作者曾祥超系内江市市中区玉溪街道纪工委书记)
