(撰稿人：刘嘉琪)随着队伍培训、轮休休假、比武等大项工作的开展，在外人员增多，不论队伍内还是队伍外，安全问题都尤为突出重要。为确保队伍内部高度集中统一和安全稳定，打牢队伍建设发展根基，确保队伍日常管理安全稳定，连日来，伊春市森林消防支队汤旺县大队坚持把安全意识抓实抓细，深入推进“暑期百日安全竞赛”活动走深走实，让安全意识深入人心、融入建设，让“安全之花”在队伍内部缤纷绽放。
紧抓思想关键点，强化政治纪律意识
安全工作不是“独角戏”，只有人人敢于站台前、唱主角、打头阵，才能凝聚起讲安全、抓安全的力量。大队紧密结合当前实际，针对指战员的工作特点和实际需求，组织开展专题教育，通过讲解真实案例，引导指战员认识到安全的重要性，并从内心深处明白严守规章制度的必要性。同时，大队还组织指战员签订安全活动倡议书、安全工作责任书、自身安全保证书，从而增强指战员的思想警觉性和自觉性。
抓好在外风险点，长敲警钟勤堵漏
大队严格落实在外人员管理制度，常念“紧箍咒”，及时推送纪律要求、安全常识、危情通报，提示安全注意事项，通过互联网平台及时了解在外人员行踪，定期与在外人员交流沟通，做到每日有跟踪定位、安全工作提示、每三天有思想汇报，每日更新“休假人员管理统计表”、视频通话、位置共享，及时明确休假期间的有关规定和要求，确保人员思想不失控、行为不失管，把在外人员管理工作落实做细，不断织密织牢休假人员管理监督网。
抓细安全隐患点，严格落实规章制度
按照“暑期百日安全竞赛”活动要求，大队制定安全隐患排查清单，明确责任分工，严密开展安全隐患排查。本着“查隐患、抓整改、除险情、保安全”的工作思路，对照隐患排查清单，组织对人员车辆装备、营房训练设施、涉酒涉赌涉密、网络婚恋贷款等方面进行逐项摸排整改。同时针对检查出来的安全隐患逐一列出清单，明确责任人和整改时限，切实将各类隐患消灭在萌芽状态，做到不漏一项、不落一人、不留死角、不放过一处隐患，切实摸清安全底数。
目前，“暑期百日安全竞赛”活动正在有条不紊地开展中，下步，大队将继续探索安全管理新思路，优化管理方式方法，进一步营造 “人人想安全、时时讲安全、事事抓安全”的浓厚氛围，为确保队伍内部安全稳定打下坚实基础。
