近期，隆昌市双凤镇为全力解决脱贫人口就业难问题，多措并举优化营商环境，创新开展市场经营主体与脱贫人口就业的“双向选择”，着力提升贫困劳动力、弱劳动力的务工收入，全面推进巩固拓展双凤镇脱贫攻坚成果提质增效。
一、强化帮扶，完善服务体系。双凤镇持续深入开展“千人千企”帮扶活动，主动靠前服务，收集市场经营主体用工需求，多渠道宣传推送招聘信息。一是在人员聚集点开展“春风送岗·就业帮扶”岗位招聘宣传活动;二是通过村社微信群、QQ群推送岗位招聘信息;三是结合“党群连心”大走访活动，一对一入户宣传就近岗位需求。并充分利用农民工综合站、就业V3.0系统平台功能，认真归集脱贫劳动力基础信息，分类建立用工需求台账，完善就业服务体系。
二、分类施策，优化上岗流程。通过对60周岁以上的半(弱)劳动能力，且有务工就业需求的脱贫人口进行研判分析，优化上岗流程，统筹全镇范围内各行业产业力量和资源，全力开发乡村公益性岗位、残疾人专干岗位、企业岗位、涉农建设项目岗位、平台公司用工岗位和各类市场经营主体就地就近灵活就业岗位等，针对性招用脱贫人口务工就业，并根据脱贫劳动力年龄、技能、个人意愿结合经济实体阶段性用工需求对涉及苗木管护、手工加工、水产养殖、餐饮服务等开展定向现场教学，增加贫困劳动力、弱劳动力灵活就业机会，实现了市场经营主体岗位需求及劳动力就业需求的双向选择。
三、以奖代补，强化政策帮扶。制定《双凤镇脱贫人口务工就业增收攻坚帮扶工作方案》，明确补贴措施，采取以奖代补的方式给予吸纳脱贫人口就业的市场经营主体补贴200元/人/月，激发了市场经营主体用工活力，有效解决了贫困劳动力就业需求。截止目前，通过动员宣传、摸排分析、现场教学等方式向就近企业、产业园区、农业合作社、家庭农场等市场经营主体推介贫困劳动力、弱劳动力100余人，助力企业健康有序发展。(作者:双凤镇 罗莎)
