为做好常态化高温天气作业劳动保护工作，连日来，内江经开区总工会采取四举措推动防暑降温工作，切实保障广大职工安全舒心度夏。
送法到园区
加强宣传，健康度夏。及时下发《关于调整内江市高温津贴标准的通知》《内江经开区总工会关于高温期间劳动法律监督提示函》，协同区级职能主管部门督促用人单位落实防暑降温主体责任，尤其是加强环卫、外卖快递等户外劳动行业领域单位监管，指导用人单位科学防范高温危害，完善职业健康监护、心理健康辅导、应急处置等健康服务。
慰问户外劳动者
深入基层，走访慰问。开展送清凉慰问活动，为高温作业一线职工、环卫工人、货车司机、快递员等发放水杯、毛巾生活物资和菊花、板蓝根、藿香正气液等防暑降温用品，共发放慰问物资3万余元、覆盖18家企业、570余名职工，将党和政府及工会组织的关爱和温暖送到一线职工心坎上。
慰问户外劳动者
建好阵地，舒心度夏。对全区25个工会驿站的运行情况进行排查，以此次自查为契机，进一步提升驿站规范化管理水平，更好发挥服务站点的服务作用，切实为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利。依托工会驿站开展“工”送清凉，清凉“驿”夏活动，服务职工225人次，发放资金1万余元，把清凉送到户外劳动者的身边。
送法到园区
送法入企，服务基层。开展“送法到园区”活动，关爱一线职工生产生活。聘请专业律师进行法律知识讲座，增长职工法律知识、增强维权意识，更好保障职工的合法权益，确保职工健康、平安、清凉度夏，共为16家企业发放法律宣传书籍1600册。(内江经开区总工会 刘 庆)
