为基层水利高质量发展提供人才培训支持，5月9日，湖南省水利水电职业技术学院党委书记常世名带队，对新化县水利特岗生实习工作情况进行了走访调研。娄底市水利局蒋开心、舒红宇等领导全程陪同。新化县水利局党组成员、副局长毛丹、卿瑜等陪同调研并参加座谈会。
调研组首先来到炉观坝水电管理所，现场参观了上一届水利特岗毕业生实习工作的环境和居住条件，并与用人单位及在当地的部分毕业生进行了交流。然后来到县城华美达宾馆会议室召开座谈会，进行了全面交流了解调研。
调研中，学生代表详细汇报了实习工作情况及心得。用人单位、指导老师分别介绍特岗生在毕业实习期间的思想、工作纪律、业务能力等方面表现。市、县水利局结合水利工作实际及水利特岗生情况，积极建言献策，一致表示基层水利特岗生定向培养政策十分有效，能切实缓解当前基层水利人才队伍“青黄不接”“断崖式”的局面，希望学院能培养出适应基层水利工作的综合型人才，为基层水利事业高质量发展提供坚实的后备力量。
座谈会上，常世名书记就如何把水利特岗生培养好的问题，以及专业课程设置、学生专业能力及素质培养等进行了深度交流和探讨指导，同时，他表示，通过对特岗生的共管、共育，为基层水利培养人才，实现基层水利可持性发展，并为将来撑起基层水利的一片新蓝天打下坚实的基础。
新化县水利局 鄢吉 供稿
