为进一步强化探亲休假指战员安全意识和纪律观念，确保队伍安全稳定。近日，伊春市森林消防支队金林区大队多措并举抓好休假指战员安全管理工作。
教育引导——精准落实到位
大队坚持把思想教育渗透到在外指战员管控全过程，指战员休假离队前集中开展安全教育、逐人谈心谈话、观看警示教育片，引导指战员加强自我安全防范意识。及时利用微信群、电话通知等方式，传达学习上级安全工作指示精神，并提出明确要求。切实使在外指战员牢记纪律红线、守住安全底线。
摸清底数——精准排查到位
大队积极开展“大谈心、大交心、大稳心”活动，采取一对一谈心、面对面交流等方式，全面了解指战员思想底数，切实摸清指战员想什么，需要什么，确保对思想情况摸得准、了解早，第一时间加强教育引导。
强化监督——精准管控到位
大队严格落实一对一跟踪管理制度，构建全员覆盖的责任网络;对在外指战员联系不及时、教育不经常、查控不到位等落实制度规定不力的负责人，严格按照条令法规惩治问责;及时发现、主动跟进、有效消除事故苗头和隐患的，树好典型，立起榜样。此外，积极做好在外指战员登记统计、定期汇报、动态掌握等制度，同时建立在外指战员微信群，不定时发送安全常识、警句，随时提醒在外指战员树牢安全防范意识。
大队通过一系列有效管控措施，进一步提升在外指战员的安全意识，实现了在外指战员动态化、可视化、精细化管理,为确保队伍高度集中和安全稳定奠定了坚实基础。(拟稿人：孟令峰)
