为进一步推进内江经开区干部队伍建设，加强年轻干部培养，深入实施“年轻干部红色薪火工程”。12月1日下午，内江经开区召开全区年轻干部座谈会，区党工委书记唐南胜出席并讲话。
会上，内江经开区17名年轻干部代表围绕讲团结、讲服务、讲担当、讲纪律等方面，立足本职岗位，从不同角度畅谈自己的思想感悟和认识体会，就提高政治站位，忠诚履职尽责，狠抓工作落实表达信心决心。
会议强调，作为新时代年轻干部，要有抱负，既要有新时代的蓬勃朝气，更要有新时代的雄心壮志，把工作当事业，把平台当舞台，不断施展人生抱负，实现人生价值。要有作为，敢挑重担子，敢捡烂摊子，敢闯新路子，找准学习方法，积累知识阅历，开放思维眼光，不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力等“七种能力”。要有情怀，厚植为民情怀、家国情怀，常怀感恩之心。要有定力，做到静得下来、沉得下去、钻得进去，既要有仰望星空的胸怀，更要有脚踏实地的行动。要有底线，坚守法律底线、纪律底线、道德底线，把准为官做事的尺度，扣好人生的“第一颗纽扣”。用汗水与拼搏书写无悔青春华章，为内江经开区奋力打造“全国百强、西部示范、千亿园区”，推动内江加快建设成渝发展主轴产业强市和区域物流枢纽，助力成渝地区中部崛起贡献力量。
