怀化市中级人民法院党组书记、院长 左牧
党的二十大对坚定不移全面从严治党作出一系列重要部署，明确提出坚持以严的基调正风肃纪，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。在全省中级法院院长会议上，省法院朱玉院长提出“讲政治、顾大局、精主业、强队伍”总体要求，强调要坚持全面从严强管理，着力锻造忠诚干净担当的湖南法院铁军。怀化法院将全面落实政治责任，增强历史主动和必胜信心，深入实施“清廉法院建设”工程，一刻不停推进全面从严管党治警，努力为法院工作现代化提供坚强有力的作风纪律保障。
一、坚持以更高站位把牢全面从严治党之“势”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。习近平总书记强调“全面从严治党首先要从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。作为党领导下的政治机关，人民法院要从政治上认识和落实党中央关于全面从严治党的战略部署。要深入推进党的二十大精神“大学习、大宣讲、大落实”系列活动，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，学深悟透以习近平同志为核心的党中央治国理政新思想新理念新论断，持续淬炼忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治灵魂。要教育引领广大干警深刻领会“两个确立”的决定性意义，始终把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，毫不动摇坚持党对法院工作的绝对领导，加强请示报告的清单化管理，坚决杜绝“七个有之”等问题。要认真贯彻执行最高人民法院《关于人民法院开展政治督察工作的通知》，重点围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党的二十大精神，建立健全督查和督办衔接等制度机制，实行动态跟踪、问效问责和“回头看”一体贯通，坚决查处、纠治不作为、乱作为及打折扣、搞变通、做选择等行为，确保上级决策部署得到不折不扣落地落实。
二、坚持以更大力度纠治司法作风问题之“弊”，始终确保全面从严、一严到底、常抓不懈。习近平总书记对政法队伍建设提出“五个过硬”要求，其中一个重要方面就是“作风过硬”。要严格对标省委政法委部署开展的“绝对忠诚、勤学善谋、执法为民、敢于担当、清正廉洁”作风建设，切实把司法作风建设作为基础工程、关键环节来抓。要深入整治“庸懒散乱”等作风弊病，以严肃考勤纪律、着装规定和会风会纪为切入点，不定期开展突击检查，加大通报问责力度，公开曝光问题、指名道姓批评，督促干警扭转松散、拖沓等不良作风，激发令行禁止、昂扬向上的精气神。要深入整治官僚主义、形式主义等作风弊病，主动出击广辟线索来源、加大查办力度，重点整治假数据、“假撤案”、假政绩、人为控制立案等弄虚作假问题和财产保全不及时、办案超审限、拖延执行等侵犯群众利益的问题，严肃查处对群众“冷硬横推”和漠视群众疾苦、无故让当事人“反复跑、多次跑”等行为。要深入整治“八小时”以外的作风弊病，常态化开展明察暗访和廉政家访，精准掌握法院干警的思想、工作、生活状态，深入纠治酒后驾车、吃请送礼、贪图享乐等不良风气，教育引导干警模范遵守社会公德、家庭美德、个人道德，以优良作风凝聚奋进新征程的磅礴力量。
三、坚持以更严基调紧绷公正廉洁司法之“弦”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。公正是法院工作的根本价值追求，廉洁是法官队伍的基本职业操守，推进公正廉洁司法，是实现人民法院事业科学发展的必然要求和根本出路。要严肃查处违纪违法行为，综合运用举报线索核查、涉黑涉恶案件倒查、重点案件交叉评查、涉诉信访案件清查等方式，严肃查处徇私枉法、枉法裁判和失职渎职、以案谋私等腐败行为，坚决清除蜕化变质的害群之马。要强化审判权力监督制约，探索推出院庭长和派驻纪检监察组监督管理审判活动的衔接机制，协同强化对“四类案件”的重点监督、非“四类案件”的有效管理，构建“介入、发现、整改、回头看”的工作闭环，确保放权不放任、监督不缺位。要进一步完善专业法官会议、审判委员会的启动、运行机制，健全落实类案和关联案件强制检索、抗辩制度，持续深化审判流程信息公开，不断畅通信访举报接收、核查、处理、反馈渠道，从制度层面铲除滋生司法腐败的土壤。要大力开展廉政文化建设，将之纳入党的建设总体部署，常态化开展专题培训、廉政党课、知识竞赛等活动，精心打造“清廉教育展厅”“清廉文化长廊”等阵地，着力培育“优秀法官”、道德模范等典型，以无处不在的清廉文化氛围教育人、引领人、感化人、激励人。
四、坚持以更强担当扛牢从严管党治院之“责”，真正做到知责于心、担责于身、履责于行。全面从严管党治院的关键是坚持责任上全链条，健全完善“四责协同”机制，推动各级领导干部规范行使权力，从严履行应尽责任，形成各负其责、齐抓共管的生动局面。要压实主体责任，制定落实《党组党风廉政建设主体责任清单》《全面从严治党主体责任负面清单》，严格执行年初部署安排、年中调度推进、年底检查考核闭环管理，推动出台“五个一”工作机制，确保全面从严治党主体责任落地落实。要压实监督责任，旗帜鲜明支持派驻纪检监察组工作，建立落实党组与派驻纪检监察组联席会议制度，定期通报工作情况、交换意见建议，促进纪法良性互动。要建立党风廉政建设院长专题会议制度，定期听取机关纪委、督察部门工作汇报，倒逼其加大纪律检查、审务督查的频次和力度。要压实第一责任，坚持和发展好下级法院“一把手”向上级法院述学述职述廉述党建制度，推动落实党组书记定期听取班子成员履行管党治党责任落实情况报告，专项评估检查单位廉政风险防控机制建设状况，推动“一把手”带头发扬斗争精神、增强斗争本领，切实抓好班子、带好队伍。要压实“一岗双责”，强化各位班子成员、部门负责人的“责任田”意识，将其党风廉政建设履职情况纳入目标管理和绩效考核，督促做到管人与管案、管事相结合，坚决防止出现党风廉政建设失察失管等问题，努力营造风清气正的司法生态。
