基层网讯（王燕、陈晓东）南皮县税务局以党委示范为导向，以沟通协调为纽带，以压实责任为基础，通过硬举措积极构建全面从严治党新局面。
明确初心使命，强化理论武装。在严格落实“两个责任”上下功夫、求突破，确保“一岗双责”有效履行。
一是全面压实党委责任。坚持落实党委会“第一议题”、党委理论中心组学习、“三会一课”等制度，层层传导压力，推动党委主体责任走深走实。统筹党支部抓实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度。
二是统筹优化人力配置。将政治立场坚定、综合素质较强的一批青年干部充实到派驻纪检员队伍，在县局党委任命的6名派驻纪检员中，全部为新选任中层正股级年轻干部，力求通过纪检岗位锻炼一批重原则、守底线、懂业务的优秀青年干部，在现有人员结构老年化的情况下向派驻纪检干部倾斜。
三是加强各类各级培训。通过以案代训、参加驻税务总局纪检组主题联学、业务培训及跟班学习等方式提升干部综合素养，强化纪律规矩，努力锻造一支政治过硬、作风优良、忠诚担当的纪检铁军。
明确优良作风，力促改进提升。守好意识形态前沿阵地，做好思想政治工作，提高风险防范化解能力。
一是强化风险防控。利用学习强国、学习兴税、行业网等多种形式学习，把意识形态工作与税收业务工作结合起来。重点关注现金税费征缴中的贪污问题、发票虚开中的内外勾结问题、滥用自由裁量权谋取私利问题、二手房交易中税务人员与中介勾结谋取不当利益等问题，狠刹非职务违纪违法的歪风邪气。
二是强化警示教育。以不定期开展警示教育工作为契机，真正做到以案为鉴、以案促改，不断强化法纪意识，要求干部职工善于运用法治思维和法治方式开展工作，坚守“底线”、不踩“红线”、不碰“高压线”。
三是强化纪律保障。对于作风整治不积极、提升效能不明显、整改不得力及造成不良影响的部门和个人，采取谈话告诫、通报批评、纪律处分等措施严格监督问责，促进作风转变。
明确严查严打，强化监督问责。加强干部教育管理监督，强化权力运行监督制约，推动各类监督贯通融合。
一是健全监督体系。加强对县局党委、紧盯“一把手”这个“关键少数”的监督，加强干部“八小时以外”监督，严格落实派出机构纪检员制度，充分运用监督执纪“四种形态”，构建全覆盖监督体系。
二是把握监督节点。加大身边各类案件的剖析和通报力度，举一反三、完善制度，把握逢年过节、婚丧喜庆等时点，盯住权、看住钱、管住源，及时发现问题。
三是前移监督关口。树立“治未病”的理念，将关口前移，加大廉政谈话力度，及时提醒，让党员干部有所戒、有所畏、有所止。聘请特邀廉政监察员和政风行风监督员，采取公布举报电话、设立举报箱、发放征求意见信、向纳税人发放《廉政监督卡》、召开纳税人代表座谈会等措施，广泛接受社会各界和广大群众的监督。
