中国基层网讯:作风建设专项行动开展以来,志丹县公安局党委把转变思想观念、激活动能因素作为着力点,把提升效能、转变作风作为发力点,把破解难题、推动发展作为落脚点,采取“七个一”工作法,助力作风建设专项行动出成果见实效。
制定一套工作方案。按照县委和市局党委要求,制定《志丹县公安局作风建设专项行动实施方案》,梳理出全局在机关效能、基层减负、营商环境、重点民生领域等4个方面存在的共性问题,落实了排查整改责任单位,列出了整改措施,提出了工作要求,为作风建设专项行动有序推进提供了工作指南。
落实一个学习计划。结合队伍实际制定学习计划,在学习内容上,重点对党的二十大精神、总书记关于公安工作的重要论述、重要训词精神和来陕考察重要讲话精神,省第十四次党代会精神、市第六次党代会精神等重点内容进行深入学习。在学习中,紧紧抓住党委班子成员和所队室负责人这一“关键少数”,组织党委扩大会议专题学习7次,参与人数266人次,进一步增强了转变作风的思想觉悟。
开展一次谈心谈话。按照管理权限、层级管理和分工原则,制定谈心谈话工作方案,在谈心谈话工作中党委班子成员带头,结合公安工作特点、创新谈心谈话方式,丰富谈心谈话内容,开展党委书记与班子谈心谈话11人次,县局领导班子成员与分管所、队、室主要负责同志谈心谈话26人次,所、队、室主要负责同志与本单位职工谈心谈话521人次,通过谈心谈话找准了作风问题,谈出了政治觉悟高度、谈出了思想认识深度、谈出了干事创业力度。
完成一轮自评自查。在问题查摆剖析中坚持个人自查、群众评点之后,组织召开评议审查会,评议、审定领导班子和全体民辅警查摆出的问题,确保问题找准找实,形成领导班子问题清单27张,个人问题清单559张。
组织一轮业务培训。聚焦民辅警队伍能力提升目标,紧紧抓住领导干部“关键少数”,结合全警实战大练兵封闭式培训,集中组织开展了政工、法制、治安、刑侦、网安、交管等业务培训,累计培训3期,15场次,受教育民辅警230人次,进一步提升了全警岗位工作能力。
开展一轮督导检查。作风建设专项行动中志丹县公安局借助督导检查这一利器,针对全局各单位在抓工作落实、工作纪律、警容风纪、环境卫生等方面进行了明察暗访,先后开展专项督导检查3次,制发督查通报3期,对好的单位和做法及时进行表扬,对工作落后的单位进行通报批评,在全局进一步形成抓纪律,转作风,比学赶超的良好氛围。
打造一支公安铁军。作风建设专项行动中,志丹县公安局紧紧围绕锻造“三个绝对”“四个铁一般”高素质公安铁军的目标任务,始终坚持政治引领、问题导向、为民服务、综合施策的工作原则,进一步推动作风建设出成果见实效,公安队伍能力素质持续提升,纪律作风持续转变,队伍形象持续向好。