11月15日至16日，吴起采油厂工会组织开展四届一次职工代表培训及视察活动。旨在进一步加强企业民主管理，发挥职工代表参与民主管理、民主监督的作用，切实提高职工代表履职能力，不断推动企业民主管理水平。厂级领导及200余名职工代表参加线下自主培训。
本次培训采取线下自主学习的方式进行，各单位通过集体学习、个人自学的方式学习了《中华人民共和国民法典》解读、企业民主管理职工代表大会制度、新形势下职工小家和班组建设的意义等。通过培训，职工代表更加明确了身上的责任，对如何当好职工代表有了更加深刻的认识和理解，增强了“职工代表代表职工”的责任感和使命感，提高了职工代表参与民主决策、民主管理、民主监督的能力。
16日，部分油田公司及采油厂职工代表深入吴仓堡联合站、吴仓堡采油队49-531工作站围绕企业生产经营工作、“三比三提升”开展情况、职工劳动保护情况、职工关爱工作落实情况、职工诉求回复落实情况等开展巡视，巡视组走进生产一线，通过听取工作汇报、查阅相关资料、面对面与一线职工交流等方式等进行了全面调研了解，并围绕如何抓好生产管理、创新工作机制、优化工作流程、提升全员素养，提前谋划2022年工作广泛征集了意见和建议。
通过巡视，职工代表们认为，面临新的挑战和机遇，一定要凝聚合力、勇毅前行，本着对企业、对职工高度负责的态度，勤奋工作、锐意进取，充分发挥职工代表在企业生产、经营、管理等方面治理的作用，真正为采油厂高质量发展再做新的贡献。
