9月22日-9月26日，吴起采油厂作为油田公司2021年首批职业技能等级认定考点，顺利组织完成了2021年集输工(五级、四级)认定及采油工(五级)晋级管理理论及实践操作考试，采油厂各采油队、联合站近900人参加考试。吴起采油厂厂长马涛、总会计师翁邦红参与并指导考试。
本次考试由该厂人力资源科组织，认定、晋级前期通过线上培训对认定、晋级考试人员及考评员进行了理论和实际操作培训，基层、技术部门抽调百余名技师技能及中级以上职称人员担任考评员。同时在各科室选派业务骨干担任监考员、以及工作人员。“为了严肃考场纪律，确保认定、晋级考试工作的公平和公正，理论及实践操作考试试题由油田公司职业技能鉴定站统一命题。考前专门召开了动员大会，监考员代表和考评员代表分别进行了表态发言，考试各个流程衔接有序，考场秩序井然，考风考纪严明。”人力资源科工作人员王宪洋如是介绍。
近年来，吴起采油厂在油田公司“人事相宜、人岗匹配”的晋级管理思想指导下，将员工晋级管理作为劳动用工改革的有力抓手，规范岗位日常考核，提升员工技能操作水平，搭建成长成才通道，实现员工能上能下、能进能出，全力打造一支精干高效的员工队伍，为油田公司全面深化改革起到了有力推动作用，也为采油厂实现高质量发展提供坚实的人才保障。
