中国基层网德兴10月16日消息（通讯员 郑鹰）香屯街道三步走，实现“老娘舅+9+N”的调解新模式，即将老娘舅服务队与街道及村（居）调处站（9）进行联合，有效整合各类调解资源，将“法律明白人”、律师、法律顾问、司法所等人员（N）纳入老娘舅调解网络体系，进一步强化老娘舅矛盾纠纷调解能力职能，建立健全社会矛盾联合调解机制。
“一步”多管齐下提高“老娘舅”矛盾调解的专业水平。一是街道党工委多次专门邀请了上饶市委党校、德兴市委党校以及市纪委的有关专家、老师，定期为“老娘舅”授课，进行专业岗位培训；二是每月召集“老娘舅”召开“娘舅说事”会议，交流分享工作经验，研判分析街道稳定形势；三是根据工作成绩，评选年度“十佳老娘舅”，激励调解积极性。
“二步”在街道设立“老娘舅”服务管理办公室，各村（居）建立“老娘舅”调处站，每个村（社区）至少3—5名“老娘舅”，第一时间主动参与纠纷调解，实现小事不出村。对村（社区）层面调解不成功的矛盾纠纷，由“老娘舅”服务队管理办公室从街道抽调人员，组成联合调解小组调处，让“老娘舅”联合调解网络体系全面覆盖全街道。
“三步”建立全市联合调解“专家库”。针对一些专业性较强的纠纷领域，如医患、物业、劳动、交通事故等纠纷，街道直接从已建立联系的“专家库”中聘请有相应业务特长的人士，参与街道“老娘舅”联合调解，大大提高了矛盾纠纷的调处效率和公信力。
