为了帮助新员工尽快熟悉工作环境，了解学校各项规章制度与流程，更好更快地融入彭山职高这个大家庭。2月21日，一场系统生动的新员工入职培训正式拉开帷幕。
新入职的11名教师及教官参加了此次培训，培训课程涉及了行业前景、学校及公司介绍、职业规划、礼貌礼仪、教学“六认真”制度、中职学生心理健康管理、学校消防安全管理及各类应急处理预案等内容。培训会特别邀请到了校级领导及各中层领导担任讲师，为新员工在融入学校环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的职高新生活奠定了基础。
首先，学校党支部书记、校长方学龙向新员工致欢迎辞。他指出，新员工要脚踏实地、勇于学习、善于反思，并对新员工寄予厚望。
紧接着，学校副校长冯德军为新员工进行职业规划的讲解，他鼓励新员工积极做好职业规划，并分享了自己的个人经历，让新员工倍感亲切，倍受鼓舞。
随后，办公室主任张慧芬带领新员工重温《教师职业道德规范》，之后为大家讲述了行业前景、公司背景及发展历程，为大家深入分析了集团公司在职教事业的发展状况以及取得的成就，带领大家深入解读了《新职业教育法》及《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》，学习了公司及学校各项管理制度，为刚踏入职教领域的新员工注入了信心和勇气。
教务处副主任方橹皓为大家讲解了《教学六认真制度》、《教学管理制度》，通过规章制度的学习，大家对教育教学都有了更为深刻的认识。最后，政教处主任黎火均用生动的案例让大家了解了中学生及中小学教师常见的心理问题及辅导措施，同时也带领大家深入学习了学校的“一岗双责制度”及安全责任清单。通过黎主任对真实案例的分析和讲解，大家对职校学生的管理也有了新的认识。
本次培训，不仅让新员工们对职教事业的了解更加深入，对岗位知识、技术技能的理解更加透彻，更对自身及企业的发展充满了斗志和信心。相信在未来的职教路上，他们一定会尽显风采!(彭山职高供稿)
