中国基层网湖南频道12月17日讯(通讯员：罗芷蕾)破解“讨薪”难题，折射着社区治理的温度。
“我是小区保洁，公司已经两个多月没有发工资了，家里经济困难，希望社区帮帮我们!”长沙市望城区高塘岭街道望府路社区滨水名都小区物业公司保洁员愁眉苦脸地诉说着。望府路社区工作人员在走访中了解到，由于种种历遗留问题，目前小区物业费收缴率不到10%，物业公司每月需承担10万元左右的成本，水电费收缴采取代收的形式，还会额外增加成本，物业公司负责人对此无奈地说道：“我们也很为难。”
民之所向，政之所行。企业的‘难’我们看在眼里，群众的‘难’我们急在心上。依托“热线+网格、吹哨+报到”的网格治理新模式，望府路社区果断吹响“雷锋哨”，相关区直部门迅速“应哨”。由社区牵头，组织人社、物管、物业、业委会、居民代表召开多方联席会议。
把当前迫在眉睫的员工“讨薪”问题摆出来、说清楚。抓焦点、治顽疾，在各方主体的努力下，经过共同协商，10余名员工，共计8万余元工资总算有了着落。“他们都是最基层的岗位，从事着最平凡的工作，但是他们都是家里的顶梁柱，为奋斗者们的权益保驾护航是我们义不容辞的责任。”社区居委会副主任侯兴真诚地说道。
只有企业发展好了，群众的“饭碗”才会稳。下一步，望府路社区将会充分发挥“雷锋哨”平台的优势，重点关注物业费收缴难等问题，全力为辖区物业企业创造良好的营商环境。继续聚焦群众“急难愁盼”的问题，为民众办实事、解实困，交出一份温暖的民生答卷。
