习近平总书记指出，“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”，“要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环”。功以才成，业由才广。发展新质生产力的关键在于人才的培养与引进，人才是驱动创新的首要因素，是实现高质量发展不可或缺的核心资源。
人才队伍建设是重中之重。实现高水平科技自立自强是推动高质量发展的关键所在。新质生产力的发展，人才不仅是第一资源，更是决定性因素。在新时代新征程上，要广开进贤之路，广纳天下英才，为科技自立自强提供坚实人才支撑。要充分发挥“伯乐”作用，精准识别、选拔和培养高水平科技人才，形成人才竞相奔涌、百花齐放的良好局面。同时，要加强青年科技人才的思想政治引领，引导他们坚定理想信念，积极投身科技创新事业，为攻克关键领域和环节中的“卡脖子”技术难题贡献力量。
战略人才培育是核心任务。创新是引领发展的第一动力，发展“新质生产力”必须注重创新型人才的培养。当前，我国创新型人才相对不足，已成为制约创新发展的重要因素。因此，要加快培养创新型人才，坚持自主培养与引进并重，聚焦关键技术领域，优化学科和专业设置，培育战略性急需人才和高水平复合型人才。同时，要发挥高校人才培养功能，加强前瞻性布局，为科技创新提供源源不断的人才支持。
激发人才活力是重要目标。发展“新质生产力”需要强大的支持力量作为保障。要统筹党对人才工作的全面领导，减少过多的人才“帽子”和评价，建立多赛道创新人才评价方法，形成由实际贡献评价人才的导向。同时，要围绕主导产业链开发导入更多创新要素和产业资源，推动新产业、新模式、新动能发展，促进产业高端化、智能化、绿色化。此外，要完善“一站式”人才服务体系，优化人才发展环境，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，为人才提供更多创新机会、更大创业舞台、更广创造空间，将人才优势转化为发展优势。
总之，发展新质生产力必须牢牢把握人才这一核心要素，强化创新驱动和人才支撑，加快培养创新型人才，构建有利于科技创新的生态环境，为高质量发展提供坚实人才保障和强大动力支撑。
(霍懿霈)
