人才是第一资源。古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。人才是推动经济社会发展的第一资源，也是国家综合实力比拼的关键资源。做好新时代人才工作，是关系党和国家事业永续发展的核心问题。要始终坚持党对人才工作的全面领导，聚天下英才而用之，为全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。
坚持党管人才的基本原则，在寻觅人才中求贤若渴。在基层的大练炉中要练就“思君若汶水”的识人慧眼，用好研究调查这个用力武器，多深入基层、深入群众，根据人民群众的意见和建议，细心观察发现人才，真正把满足党和人民需求的人才选拔出来。同时，拓宽识人渠道，注重“德才兼备、以德为先”的标准，坚持用敏锐的眼光、科学的方法做好人才工作，确保人才工作的科学性。
坚持党管人才的基本原则，在发现人才时如获至宝。办好中国的事，关键在党，关键在人。回顾党的百年历程，我们之所以能取得举世瞩目的辉煌成就，正是因为我党做到了聚天下英才而用之，在一大批心怀爱国之心的优秀人才带领和奋斗下，我们实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。深入实施新时代人才强国战略，充分发挥党在人才培养中的“指挥棒”作用，要在政策上支持、在资金上扶持、在制度上保障，全面推进人才培养机制改革。
坚持党管人才的基本原则，在举荐人才中不拘一格。人才作为“第一资源”的引领地位和支撑作用，将加强人才工作提升到前所未有的高度。各地为引进人才也频现奇招大招，尤其是经济较发达地区，“零门槛”落户、高额住房补贴、生活补贴大力吸纳各类人才。做好人才引进工作固然重要，但更为重要的是要做好人才举荐工作。要坚持从战略的高度出发，充分认识到人才举荐的重要性，将人才举荐工作放在重要位置，拓宽人才举荐渠道，加大人才举荐力度，努力营造良好的氛围，充分激发人才的创新和探索精神，为党和国家的伟大事业发展贡献智慧和力量。
坚持党管人才的基本原则，在使用人才时各尽其能。做好新时代的人才工作，必须要有科学的人才观念，建立以能力和业绩为导向、科学化的人才评价机制。对人才的评价，包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，但最重要的就是工作能力和工作实绩。要在建立科学的人才评价机制上下功夫，实施分类化、精准化评价，针对不同领域、不同岗位等，采取更加科学合理的评价办法和机制，真正做到公平、公正的评价。同时，要列好人才评价清单，将“德、能、勤、绩、廉”五个方面融入其中，实现全面评价，让广大人才在各行各业大显身手，把我们的人才优质转化为发展优势。筑巢引凤栖，花开蝶自来。相信只要“栽得梧桐树”，便自会引得“凤凰”来。(永年区 张新圆)
