中国基层有8亿多人，可以说，我们要实现中华民族伟大复兴，重点是要做好基层工作。近几年，基层干部趋向于年轻化，基层工作开展也趋向于年轻化，部分基层年轻干部缺乏经验，基层工作难以开展、难以推进、难获成效，笔者认为年轻干部应从三个方面下基层，提高意识、务实作风、强化能力。
一要思考“下基层”，培养为人民服务的宗旨意识。党的事业基础在基层，血脉在基层，活力在基层。目前，大多数年轻干部缺乏基层工作经验，尤其是在农村地区的基层经验，“下基层”对于年轻干部来说是非常难得的锻炼机会。年轻干部要抓住这个难得的机会，“投怀送抱”，沉下心来，认真思考“下基层做什么，基层想让我做什么”，想尽一切办法，脚踏实地的为基层群众办实事、做好事、解难题，在基层大熔炉中锻炼自己。
二要身体“下基层”，培养务实的工作作风。年轻干部要杜绝表面工作，在基层活动中搞形式主义、敷衍了事;要杜绝夸大其词、扰民忧民，更不要在农村指手划脚，把自己当大人物，享受排场。这样不仅什么都没学到，还败坏了干部形象，破坏了干群关系。年轻干部必须抱着“一切为了群众，一切依靠群众”的心态，融入基层，感受基层，站在基层，培养全心全意为人民服务的情怀。
三要行动“下基层”，培养处理复杂问题的能力。众所周知，基层情况复杂。我们要多关注“村民关系”和“宗族派系”，这可能是年轻干部从未触及过的问题。年轻干部要在复杂的基层工作中学会统筹规划、把握重点、统筹推进，要带着学习的态度下基层，了解基层这些问题，学会如何综合运用各种方法处理复杂问题，这对未来即将走上领导岗位的年轻干部来说尤为重要。(云县茂兰镇人民政府 王益璇)
