井瑜曼(郑州市污水净化有限公司 450000)
近些年，以互联网等终端技术作为代表的新媒体快速崛起，为国有企业宣传大政方针，以及联系人民群众提供了全新平台，与此同时，也为社会不同思想价值和文化理念交流融合提供了场所。基于此，国企需积极适应现代信息化发展潮流，注重运用新媒体技术，发挥新媒体优势和正能量，加强国企党组织建设，从而提升国企党建工作科学化水平。
笔者认为，新媒体在国企党建工作中的作用主要包括以下几个方面：一是创新载体，满足新时代国企党建工作的新要求。目前，大部分人喜欢从网上获取信息。为此，要充分借助新媒体的优势开展工作，以新媒体为载体开展思想政治教育公司，宽阔信息渠道，并为其提供超具化服务。二是丰富渠道，打造党员持续性教育的新途径。通过新媒体，能够打破时间与空间的障碍，使大家在碎片化时间或者工作之余学习专业知识，提升个人素养。
为了使新媒体更好的在国企党建工作中发挥作用，可通过以下方法实现新媒体与国企党建工作的有机融合：
1、提升对新媒体的重视程度
在快速发展的时代，国有企业也要与时俱进，创新发展。首先，企业要重视对新媒体的重视，为新媒体建设提供必要的制度、资金、人才等保障措施。其次，作为新媒体的运维人员，要从提升自我认知深入，加强对新媒体的学习，使新媒体与党政工作有效结合。
2、建立多样化的新媒体矩阵
如今，自媒体的形式可谓是更为多样化，新媒体从原有的网站等形式，逐步扩展到了如今的微信公众号、短视频、微博、强国学习等平台，企业要想实现多元化的宣传，就必须建立起立体化的自媒体矩阵，以引导广大党员干部和职工正确认识发展环境，积极承担起时代责任和行业使命。
3、注重内容的创新与输出
一方面，要进一步明确岗位职责，完善工作机制，持续提升新媒体的运营管理水平。另一方面，在内容方面，既要突出新时代的党建工作主题，同时也要注重趣味性和丰富性，只有这样才能够充分调动大家参与学习、积极分享的热情。
总之，只有采取行之有效的方法和策略，才能够真正解决新媒体背景下国有企业存在的党建工作理念传统化，国企党组织作用弱化，国企党建工作边缘化等问题，使国有企业在新媒体时代焕发全新生机与活力。
