赵琼(郑州市污水净化有限公司 450000)
新时期，党中央不断深化党建工作。办好中国的事情，关键在党，关键在坚持党要管党、从严治党。党的建设，不仅是实现伟大事业的根基所在，更是指引国企前进的明灯。因此，通过切实有效的方法加强党建工作，具有重大的理论及实践意义。
一、新时期国企党建工作面临的机遇
一方面，随着我国科学技术的不断创新发展，我国现已进入新媒体时代，在现时代中出现了很多人们非常熟悉的新媒体公众平台，如微博、微信、抖音等，能够快速传递各种媒体信息，进而这就为国企党建工作的开展带来了新的拓展机遇，促使国企党建工作从单一变得更加多样化，同时由传统变得更加现代化;另一方面，目前我国社会正处于转型的重要时期，进而对创新时代的到来起到显著的驱动作用，同时能够充分体现出中国的经济发展实力在不断加强，这就为国企党建工作创造了一个新的发展思路，能够有效调整与优化国企党建工作的方向与思路。
二、新时期国企党建工作的完善对策
其一，解放思想，转变观念。国企党建工作要时刻牢记“不忘初心、牢记使命”的时代号召，要根据新时期的社会发展情况以及任务发展需求，做到解放思想、求实创新、摆脱陈旧思想的束缚，以科学发展观作为各项工作的指导思想，有的放矢的转变观念。尤其是在快速革新的时代背景下，企业更要与时俱进，积极学习先进的思想，摆脱传统思维所带来的束缚，深入贯彻党的方针路线以及上级指示精神，努力做好党建工作。
其二，加强制度建设。俗话说：无规矩不成方圆。要想做好一项事业、一份工作，就必须有制度作为基础保障。因此，我们要切实加强党建工作效率，完善党组织制度的建设。要在企业发展中不断对现有的制度进行优化和调整，使制度更符合企业的实际情况，彰显制度的“灵活性”和“人性化”。
其三，有效结合企业文化建设与党建工作。在党建工作开展的过程中，要不断地优化活动内容，要强内容的丰富性以及多样性，并且要注重活动的思想政治教育意义，要采用先进的活动模式，要使得党员能够在充分结合企业实际状况的基础上开展党建活动。例如，企业可以开展“岗位练兵”以及党员责任区等实践活动，使得党员能够充分了解单位的实际经营状况，体会到党建工作的重要性，从而提高党员的责任感，提高党组织的凝聚力和战斗力。
